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第7版:高等教育
三十而立    守正创新
高等教育
07
【高教时评】

深化高教综合改革需要聚焦聚神聚力

□ 于洪良

5月上旬,省委办公厅、省政府办公厅联合印发了《关于推进高等教育综合改革的意见》。在520召开的全省高等教育综合改革工作会议上,郭树清省长明确表示:“要把高等教育综合改革作为全省改革发展的一项重要任务,推动高校办出特色、办出水平,努力走出一条高等教育改革发展的新路子。”

这一项新部署、新要求,进一步明确了高等教育改革的攻坚方向和重点举措,对促进高教事业科学发展、努力办好人民满意的教育,具有重大的指导意义。

高等教育发展水平是一个省份现代化程度和综合实力的重要标志。特别是随着当前经济发展进入新常态,高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,其作用越来越突出。加快高等教育改革发展,既是发展之需、转型之要,也是民生之本。而深化高教领域综合改革,则是满足人民群众对多样化、高质量教育需求的可靠保障。其实质就是以立德树人为根本任务,以促进教育公平、提高教育质量为主线,以改进政府教育管理方式、激发释放学校办学活力、构建全民终身学习体系为重点,努力满足人民群众对多样化、高质量教育的现实需求。

因此,如何当好教育改革排头兵,为建设高等教育强省、建设经济文化强省做出应有的贡献呢?对此问题,高校必须做出积极的应答。

近年来,特别是“十二五”以来,我省高等教育事业发展迅速,建成了高教大省,正在向高教强省迈进。到2015年底,我省有普通本专科在校生190.06万人,研究生10.5万人;有普通高校143所,其中本科院校67所(含11所独立学院),高职(专科)院校76所,独立设置成人高等学校11所;高等教育毛入学率为48.1%,超过全国平均水平。但是,在看到成就的同时,必须正视不足:高等教育供给与人民群众对优质高等教育的需求还有较大差距,高等教育投入严重不足,办学资源短缺,“有山无峰”、“山多峰少”的现象依旧存在。一方面是高校整体知名度和层次偏低,高层次人才培养能力不足,高水平的拔尖人才相对匮乏,在全国处于“多而不优”、“大而不强”的状态;另一方面是高等教育还不能适应经济发展和产业结构调整的需要,诸多产业、行业急需的各层次人才供给不足,支撑创新驱动发展战略的贡献度还有待提升。

高教要发展,根本靠改革。改革靠什么?靠聚焦、聚神、聚力。

所谓聚焦,就是“把方向,调结构,促转型”。教育是立德树人的事业,坚持立德树人的基本导向,本质要求是“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”。具体言之,就是我们要直面当下的高等教育结构不合理的现状。长期以来,培养理论型、学术型人才的学校比较多,培养技术技能型人才的学校比较少。其结果是“就业难”与“用工荒”并存,即出现了结构性矛盾。因此,高教综合改革要聚焦于优化结构、办出特色、提高质量,以满足经济社会对高等教育的需求,满足人民群众对教育多样化的需求。其路径就是推动普通高校向应用型高校转型,而转型的首要内容就是调整专业设置,其实质是推进高等教育供给侧结构性改革。

所谓聚神,就是要强化改革的使命感、责任感,提振“精气神”。一方面是政府及主管部门要明确攻坚方向,突出高校主体,加强政策引导,促进高校合理定位、特色发展,防止“同质化”。另一方面是树立“一盘棋”思想,不搞“一刀切”;鼓励基层首创,支持高校结合实际积极开展试点,进行差别化探索。在改革过程中深入挖掘,选树一批鲜活的、可复制推广的典型,并使之发挥实实在在的示范引领作用,担任改革的开拓者和急先锋。

所谓聚力,就是敢于担当,精准发力。目前,国家以及我省关于高教综合改革发展的大政方针已定,关键是要抓好落实,以严的精神、实的作风推进各项决策部署落地生根、开花结果。对高校而言,就是要在注重系统设计、整体推进、重点突破、试点先行的同时,强化机遇意识、责任意识和实干意识,列出“问题清单”,抓住关键环节,明确责任,全力推进人才培养、创新创业教育、内部治理体系、高校对外开放等工作,最终消除改革“中梗阻”,打通“最后一公里”,以发展方式转变实现“爬坡过坎、弯道超车”。 

总之,高教综合改革涉及面广,是一项系统工程,需要统筹各方力量,整合各类资源,协调联动,打好总体战。改革能不能见实效,归根结底取决于我们如何顺应新常态,是不是真正能够做到“以创新发展激发教育活力,以协调发展优化教育结构,以绿色发展引领教育风尚,以开放发展拓展教育资源,以共享发展促进教育工作”。

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