临沂市罗庄区傅庄街道： “捆绑评价”让每位教师都优秀

本报讯（通讯员 常洪泉）“往年学校表彰会的领奖台上都是一位一位的，今年领奖台上都是一对一对的……”近日，在临沂市罗庄区傅庄街道的教学表彰大会上，蔡红红、宋欣欣和谢凡举、王超4位教师获“最优成长组合奖”，台下教师小声议论。

为促进“青蓝帮扶工程”开展，实现让每位教师都优秀，该街道创新教师结对组织形式、教师评价机制，改变以往老教师与新上岗教师结对的组织形式，让中青年骨干教师与新上岗教师结对。同时，对教师“成长共同体”进行捆绑考核。

“自从拜裴英媛老师为师后，我在教学中遇到不懂的问题就问裴老师。裴老师经常到我的课堂上听课，给我提出了很多合理的建议。在裴老师的指导下，我参加工作一年后就相继参加了全区新上岗教师展示活动、全区班队会讲课比赛、全区安全教育讲课比赛，都获得了一等奖。”傅庄街道劳模店小学2014年新上岗教师吕琳说。

徒弟在师傅的指导下快速成长，师傅在徒弟的影响下也形成了自己的教学特色。“在和扈晓东老师结对的这段时间里，我一直向扈老师学习简笔画，试图将简笔画融入语文教学……”傅庄街道窑北头小学的石运兴老师说。

“中青年骨干教师与新上岗教师结对年龄差距小，不但容易沟通，而且在帮扶过程中中青年骨干教师重新审视自己的教育理念、教育方式、课堂教学，实现了结对教师携手共进、教学相长。”傅庄街道中心小学校长颜丙达高兴地说。