青岛现场“评考”中学书记党建述职工作

本报讯（记者 孙军）中学党支部书记公开述职，市教育局党委班子成员当场点评，邀请市委组织部、市委改革办、市委党校等单位的专家现场指导，与会书记当场投票测评……日前，青岛市教育局举办直属学校党建述职评议考核会，37所直属学校党支部书记逐一登上讲台述职，直指问题的点评让书记们在述职中“红了脸、出了汗”。

如何解决中学“重业务、轻党建”问题？如何发挥党员教师模范作用，推动工作上水平?怎样在基层学校开展“两学一做”？述职会上，书记们围绕中央关于基层党建的要求、聚焦青岛市教育局加强党建工作的意见、学校重点难点问题和党建突出问题等，运用多媒体课件，报告自己作为基层党的书记一年来抓党建主业履职尽责情况，展示了党建工作“一校一特色”的良好局面。述职也触动书记们对党建工作深刻反思，如有书记坦言，这几年学校办学质量提升慢，师生干劲不足，自己作为书记，对思想政治工作重视不够、投入精力不足是重要原因。

为落实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，青岛市教育局党委要求述职测评紧扣问题导向，不仅要求各基层书记对上年年度述职中所指出问题作出回应，还要求对本校党建存在问题深入剖析并列出“问题清单”、“责任清单”，逐一整改。

青岛市教育局党委副书记刘鹏照告诉记者，从2015年起，青岛对基层党建工作进行系统设计、作出全面部署，并建立“底线管理+特色发展”年度党建考核“清单”，将党建考核与学校绩效工资发放、校长（书记）职级管理、评优评先、提拔使用等有机结合，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，推动了教育系统党建工作和教育教学中心工作科学发展。