德州经济技术开发区选聘4名农村学校特级教师

本报讯（记者 王立青）“这次考上了农村特级教师，我也不会走，还要留在这所学校。虽然这里离家最远，但我待了25年，对学校也有感情了，舍不得走啊！”2016年12月27日上午，记者在德州经济技术开发区赵虎镇赵宅中心小学见到了王万红老师。在一片祝贺和称赞声中，她依然保持着那份谦虚、朴实。她刚刚以第一名的成绩通过了该区农村特级教师岗位选聘，可以选择到离家相对较近的学校任教，但她依然选择最远的一个岗位，也就是她25年来一直任教的赵宅中心小学。

自去年12月份以来，德州经济技术开发区面向全区在编教师开展了农村特级教师岗位选聘工作，共为赵虎镇中小学选聘了4名特级教师。另3名特级教师和王万红一样，在农村教学一线坚守了20多年，也奉献了20多年。其中，赵虎中学的李洪恩老师在农村任教已长达27年。李老师虽然选择的岗位是赵虎小学，但他放不下即将毕业的学生，要求送完这届毕业生再调走。

据介绍，这4名农村学校特级教师将被纳入省级教师培训计划，每年可享受不少于7天的学术假期，用于开展调查研究等活动，还将按政策享受农村特级教师津贴、订阅报刊图书等待遇。他们除承担正常教学工作之外，更要发挥教育教学示范带动作用，通过听课评课、上示范课、举办专题讲座、带徒等形式，承担本学区青年教师培养指导任务，引领推动本学区的教科研工作。

根据相关政策，农村学校特级教师岗位实行任期制，每个任期3年。任期期满经考核合格者可参加下一轮岗位竞聘。期满未能续聘，或者调离农村一线教学岗位，或者达到退休年龄的，不再享受相关待遇。

德州经济技术开发区这次选聘按照有关要求，设置了较高的推荐条件。除师德和业务素质要求外，被推荐人员还需具备高级职称和5年以上班主任工作经历。同时，设立了放宽条件、优先条件和否决条件。为全面考察被推荐人员的综合素质，该区严格按照宣传动员、个人申报、考核测评、讲课答辩、综合评鉴、审核聘任的程序进行。

据悉，该区计划设置8个农村特级教师岗位，除为赵虎镇中小学选聘4名以外，还将于两年内为袁桥镇、抬头寺镇再选聘4名。

“我本身就是赵虎人，我有责任，也有义务为家乡的教育尽自己的一份力！”在2016年12月31日的再次采访中，王万红还是那样坚定。 

“农村特级教师岗位的设置不仅仅是调动了农村一线教师的工作积极性，更重要的是增强了农村教师的职业荣誉感和责任感，为农村教师‘留得住、教得好’提供了政策保障，有利于促进农村义务教育更好发展。”德州经济技术开发区社会事业管理部副部长薛凤江在接受记者采访时表示。