潍坊市加强幼儿教师职业道德建设

本报讯（记者 赵云福）近期，个别幼儿教师违背职业道德，保教行为不规范，给幼儿身心造成伤害，在社会上造成不良影响。为进一步加强全市幼儿教师职业道德建设，规范保教行为，给幼儿健康快乐成长创造良好环境，潍坊市日前出台《关于进一步加强全市幼儿教师职业道德建设的通知》，要求各县（市、区）教育行政部门就幼儿教师职业道德建设工作，迅速组织辖区幼儿园开展一次全面的自查和整改工作，及时发现不良现象的苗头并予以整改。要召开专题会议，安排对辖区幼儿教师进行职业道德教育。要将保教规范和职业道德教育纳入对幼儿教师的培训内容，组织幼儿教师认真学习国家和省、市有关政策规定，切实加强幼儿教师的职业道德建设。

通知要求，各县（市、区）教育行政部门要严格幼儿教师资格准入和考核管理。在招聘新幼儿教师时，要严格执行幼儿教师任职资格相关规定，确保幼儿教师持证上岗。各级各类幼儿园今后不得聘用不具有任职资格的人员担任幼儿教师。因特殊情况确需聘用的，须经县级教育行政部门批准后进行。要组织对拟聘任幼儿教师进行综合考核，重点考核其师德状况、职业品质，不得录用心理不够健康、道德素质不合格的人员。对因工作不规范或失误对幼儿造成伤害的幼儿教师，本着保护幼儿、从重处罚的原则，按照规定视情节轻重追究相关教师的责任，直至予以解聘。同时，对因违规而被解聘的幼儿教师，本市域内所有幼儿园在5年内不得再次聘用。对涉嫌犯罪的，按规定移送公安、司法机关处理。

该市将加强对现有幼儿教师的管理，督促其严格按照保教规范进行保教工作，严禁体罚或变相体罚幼儿。将加强对幼儿教师保教过程的指导，确保至少两名教师（或一名教师与一名保育员）同时进行保教活动。对于实习期幼儿教师，必须确保在至少1名老教师指导和带领下方可进入教室开展保教活动。在开展保教活动、用餐和午休等时段，要加强巡视巡查工作，以督促教师和保育人员规范行为，及时发现和纠正问题苗头。要坚持师德为先，把职业道德考核纳入对幼儿教师的年度考核指标体系中，并对存在体罚或变相体罚幼儿现象的教师，在年度考核中实行一票否决。

潍坊市还把加强幼儿教师职业道德建设工作开展情况列入年终对县（市、区）重点教育工作综合督导评估，并对有关责任人和单位实行责任追究制度。对因教师体罚幼儿造成不良影响的幼儿园，视情况限期整改。情节较重的，取消2年内参评市名园及省市十佳园、示范园资格；已是市名园及省市十佳园、示范园的，撤销其市级荣誉称号，并建议省教育厅撤销其相关省级荣誉称号。对情节恶劣、整改不力的幼儿园，依法吊销其办园许可证。