邹城：职教学校成为学子就业“坚实靠山”

本报讯（记者 王昌军 通讯员 刘琳）每年夏季，都有不少中学毕业生在职业学校门前徘徊：一方面，十分想学得一技之长，投身职业生涯；另一方面，总是为毕业后的就业出路而发愁。针对这一现状，邹城市提出了“加大开放办学，促进学生就业”的理念，立足市场需求，创新办学模式，使职教学校成为学子就业的“坚实靠山”。

“要想提升职校毕业生就业率，专业是否受欢迎是关键。职校的专业设置也要‘与时俱进’。”邹城市高职校相关负责人介绍说。为了确保职教专业“有的放矢”，近年来，邹城市高职校深入研究区域经济发展趋势，定期开展用工调研活动，以“市场需要、社会需求、企业青睐”为导向，积极实施“名牌专业” 建设战略，先后培植出省百强专业、省名牌专业3个，济宁市骨干专业、市“十佳”专业4个，初步形成了“长线专业与短线专业一体、技能培训与学历教育并重”的现代化职教体系，从而为学生择业扣好了 “第一粒扣子”。

同时，邹城市依托区域经济发展优势，扎实推进“校企联合办学”，引导该市高职校先后与兖矿集团、泰山玻纤、太阳纸业等30多家大中型企业建立了长期合作关系。其中，2014年设置的“太阳纸业”冠名班，更是推出了“零适应期”利好政策，只要学生进入冠名班学习，毕业后就能直接进入公司上班。该校副校长尹天明欣喜地告诉记者：“学校毕业生就业率一直保持在98%以上，基本实现了‘招生即招工、毕业即就业’的目标。”