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第5版:教育博览
三十而立    守正创新
教育博览
05

浙江嘉兴遴选首批“教育型企业”

□ 蒋亦丰

校企合作“校热企冷”,一直是困扰现代职业教育发展的瓶颈。如今,这一问题有了新“解法”:浙江省嘉兴市近日启动首批“教育型企业”遴选,让企业直接参与职业教育。

嘉兴位于长三角经济圈的中心,近年来随着产业结构升级,机器人、工业设计等新兴产业的快速发展改变了传统的用工标准,虽然全市中高等职业院校有19所,每年毕业生达1.8万人,但企业“技工荒”的问题仍日益突出。“传统的校企合作对新产业新技术的反应相对滞后,让企业直接参与职业教育,培养产业急需的人才显得尤为迫切。”嘉兴市教育局副局长朱军一说。

对此,该市近日出台《嘉兴市教育型企业认定与管理办法(试行)》,教育型企业必须是生产设备设施与工艺水平较高,在区域内同行业中具有一定代表性和影响力的规模以上企业;乐于承担企业的社会责任,积极参与职业院校实训基地、师资队伍和专业课程建设,并且近3年在人才培养、社会培训、技术研发等方面与职业院校开展6项及以上合作。

通过申请、评审、公示等认定程序,获得“教育型企业”称号的企业必须履行相应的育人职责,如设立或明确专门机构,落实专职人员,加强与职业院校对接交流;主动参与实训基地、教学团队与专业课程建设;深度参与“轮岗顶岗实习”、“订单培养”;积极开展“现代学徒制”、“企业新型学徒制”等人才培养模式改革等。

在企业履行主体责任的同时,地方政府“自掏腰包”,对当年评定的教育型企业一次性奖补10万元,每3年复评,符合条件的再一次性奖补10万元。同时,企业可以免费使用职校的实验实训设施、图书信息资源、文体设备,优先参与职校开展的人才招聘、优先聘用学校推荐的优秀毕业生等。

(摘自2017623《中国教育报》)

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