莒县加强学前教育教师队伍建设

本报讯（记者 李波）日前，在刚刚结束的莒县2017年公开招聘中小学幼儿园教师中，40名幼儿教师从458名报考者中脱颖而出，加入莒县学前教育教师队伍。

据统计，近几年，莒县共招聘在编幼儿教师196名，以政府购买服务形式招聘教师50名，全部补充到县直及乡镇中心幼儿园，优化了教师队伍的年龄和结构。

该县加强对幼儿教师资格证持有审核,加强对聘任幼儿教师的管理,要求不管正式教师还是临时教师都必须具备教师资格证。要求已在岗但没证的人员限期取得资格,对到期不能取得相应资格的人员进行辞退或者调整岗位。

为建立高素质的教师队伍,该县启动幼儿教师基本技能达标工程。对全县幼儿教师进行舞蹈、弹唱、普通话、绘画四项基本功考核,先后有1600余名幼儿教师参加，提高了农村幼儿教师业务能力和保教质量。目前,全县学前教师队伍中共有齐鲁名师1名、省级特级幼儿教师1名、省级教学能手5名、市级骨干教师21名、市级学科带头人2名、市级新秀3名；2008年以来,共在省优质课评选中取得一等奖3个、二等奖1个。

公开选聘乡镇中心幼儿园园长。为进一步理顺学前教育管理体制，促进学前教育的长远发展，莒县通过资格审查、专家评审、组织考察、任前公示、办理聘任手续等程序，本着提高选聘门槛、严格准入、公开公平的原则面向全县教育系统公开选聘了19名乡镇中心幼儿园园长，为全县学前教育事业注入了新的生机。选聘结束后，莒县教育局第一时间组织专家对其进行了岗前培训，并组织其赴青岛、济宁、江苏等地参观学习，使其尽快适应幼儿园管理工作岗位。