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三十而立    守正创新
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搭平台 抓创新

临沂市教育局全面加强党员队伍建设

本报讯(通讯员 史庆潮 徐道亮)“‘领导讲、党员评’是我局继创新开展‘党员画像集中说’后的又一创新举措。”临沂市教育局负责同志介绍说。该局不断加强党建工作,创新举措,加强学习教育、创新主题实践活动、志愿服务奉献、先进典型宣传等4个平台建设,增强了教育系统各级党组织的凝聚力和战斗力。

该局党委制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,完善了“三会一课”等制度,推动学习教育活动取得实效。他们突出抓好周五的集中学习活动,每月至少集中学习两次,即时公布各支部人员到会情况。2017年以来,相继开展了市纪委十二届八次全会精神传达学习会,廖俊波、黄大年先进事迹学习会等20余次集体学习活动;积极开展荐书读书活动,购买《用心去工作》一书下发到各科室,并要求写出读后感;投入10万余元,加强图书室、阅览室建设;创建《临沂教育党建》通讯月刊,组织干部职工开展大讨论。在以上各项有力措施的推动下,该局干部职工干事创业的积极性大大增强。

该局结合实际,创新方法,扎实推进各项主题实践活动。如创新开展了“立德树人我有责、我为教育作贡献”主题实践活动,通过“六查六改”、亮承诺等,解决落实不力、担当不够、作风不牢等问题,目前已开展研讨活动4次,各项承诺正抓紧落实中。消除城镇中小学“大班额”工作扎实推进,“全面改薄”走在全省前列,基础教育综合改革实现新突破,成功承办教育部基础教育课程改革实验区中期推进会,使临沂课改经验在全国推广。创新党员积分制管理,将其作为加强党员教师队伍管理、提升队伍活力的有力举措抓紧抓实。临沂朴园小学、杏园小学结合学校工作,将加减分项目进行细化,并且与教师家访、值班、个人自学、辅导学生等教育教学工作紧密结合,调动了教师工作的积极性。临沂实验中学严格民主评议党员,邀请学生、家长代表等参加评议,评定等次不下指标、不定比例、不唯票数,将评议党员环节落到实处。临沂特教中心结合“寻闪光足迹、讲奉献故事” 创新开展了“寻身边正能量、讲育人小故事”活动,延伸到全体教师,发掘出“教师主动为学生捐赠衣物”、“自费给孩子们带食品”等大批先进模范的感人事迹。

该局结合文明创建工作,积极开展志愿服务活动。发动局各科室、局属各学校共30名志愿者在五四青年节进行干细胞血样采集;经常性地开展“文明交通劝导志愿服务”;组建“青年志愿者服务队”、“巾帼志愿者服务队”、“党员先锋队”等志愿服务队30余支,注册志愿者1500余人;推出“乡村支教志愿服务”、“教育扶贫送温暖”、“为留守儿童送爱心”、“爱心陪伴空巢老人”、“爱心献血志愿服务”等经常性志愿服务项目20余个,每年开展各类志愿活动120余次,参与人员6000余人次,发挥了教育示范引领作用。

该局注重发现、培育和宣传先进典型,用身边人、身边事教育激励党员。在“寻闪光足迹、讲奉献故事”活动中,市直教育系统各基层党支部层层宣传发动,先后发掘出无偿献血10000余毫升的“献血达人”临沂实验中学谢李哲老师,给特殊孩子特别的爱的市特教中心付岩老师,以及爱生如子、30年如一日默默奉献的潘淳老师,真诚关爱学生的马艳红老师等20余名优秀典型。其中付岩老师成为市直宣讲团成员之一。组织开展了第七届寻找“最美教师”活动,在《临沂教育党建》刊物上开辟了“先锋模范”专栏。这些使教育系统形成了党员干部比学赶超的良好氛围,全面提升了党员队伍素质。

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