山东教育从五方面主动服务新旧动能转换重大工程建设

本报讯（记者 黄玲）日前，省教育厅发布《关于积极行动起来主动服务新旧动能转换重大工程建设工作的通知》，从五个方面对新旧动能转换重大工程建设工作进行了规划。

一是对接十强产业，优化专业结构。进一步明确学校发展定位，充分发挥自身优势，调整本专科专业，新增或重组一批新兴交叉专业，优化升级一批传统专业，5年内打造100个左右对接十强产业的学科专业集群。培育和建设一批紧密对接十强产业的硕士博士学位授权点，调整研究生培养结构，稳定基础学科人才培养数量，增加应用型、复合型新兴学科人才培养规模。

二是服务十强产业，实施人才分类培养。坚持以学生为本，以社会需求为导向，建立人才分类培养体系，制定各具特色的人才培养方案。5年内，面向新旧动能转换十强产业，培养万名卓越工程师、卓越农业人才、卓越医护人才、卓越金融人才、卓越文化创意人才等系列卓越人才和十万名“齐鲁工匠”。加强国际化人才培养，每年选派100名左右在读博士研究生、100名左右研究生导师赴海外访学研修。5年内建设500个左右省级研究生产学研用联合培养基地、300个左右省级本专科生实习实训示范基地，实现高端人才培养与新技术研发、教育链与产业链、教学改革与生产流程改造、职业精神培育与企业文化塑造紧密对接。

三是加强协同创新，助推产业发展。发挥高校协同创新中心在服务区域和产业发展方面的作用，继续建设一批紧密对接十强产业的协同创新中心，5年内，高校协同创新中心达到100个左右。加强科研成果转移转化，完善配套政策，畅通科技成果转移转化渠道，以中试基地、技术转移中心、孵化器、大学科技园、创客空间等为载体，加速科技成果转移转化，推动大众创业、万众创新。

四是引育高端人才，提升智力支撑水平。聚焦十强产业，发挥优势，建立相应研究机构，汇集高层次人才，建设高端智库，开展战略研究，为产业发展提供决策咨询。加大人才引进力度，用好“一事一议”、“齐鲁之约”海外引才、泰山人才工程、事业单位特设岗位等人才政策，积极开展招才引智活动，面向海内外引进顶尖人才团队和“高精尖缺”人才，到2020年，国家级高层次人才数量翻一番。

五是加强统筹协调，推进工作落实。省教育厅将设立服务新旧动能转换工作协调推进办公室，做好协调服务，统筹推进各项工作，及时解决遇到的困难和问题，积极争取政策扶持和资金支持。