青岛滨海学院重奖教学科研骨干人才

本报讯（通讯员 刘志刚）1月6日，青岛滨海学院召开教职工大会，对2019年度在学校工作各领域达到人才激励要求的54位人才进行了表彰和奖励，发放奖金总额52.5万元。

经学院推荐、学校评审、公示公布，2019年度，2位教师获评“科研团队带头人”，2位教师获评“教学骨干教师”，9位教师获评“科研骨干教师”，14位教师获评“教学专长教师”，15位教师获评“科研专长教师”，12位教师获评“德育专长教师”，奖励总金额52.5万元。

为营造尊重人才、爱惜人才、支持人才的浓厚氛围，构建人才成长立交桥，让各类专长人才都有施展才能的空间与动力，发挥人才的示范带头作用，激发各类人才的创新创优激情与活力，提升教学水平和科研质量，青岛滨海学院出台了《青岛滨海学院人才激励办法》和《青岛滨海学院人才激励办法实施细则》等文件。这种活动每年开展一次。

据介绍，人才激励奖励政策是青岛滨海学院“科研兴校、人才强校”战略的具体体现，通过实施人才激励政策，力争在全校形成“尊重人才、关怀人才、珍惜人才、爱护人才、留住人才”的浓郁氛围，使他们在滨海学院有扎根的沃土，有施展才华的舞台。学校将进一步完善人才激励政策，在范围上、广度上、高度上充分扩展，覆盖教学、科研、育人等各个方面，使不同的教师都能发挥专长，实现自己的价值。