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山东教育报高等教育 把党建全面嵌入财富管理教学工作 “来”之不易,勿忘行动与责任 毕业设计“云答辩” 青岛大学“线下”专场招聘助就业 四个“强化”推进“四进”攻坚

第4版:高等教育
三十而立    守正创新
高等教育
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青岛大学“线下”专场招聘助就业

本报讯(通讯员 孙军)每30分钟内限定100人进场应聘,其他应聘毕业生在外面间隔排队等待……终于迎来“面对面”的就业招聘会了。6月8日,“就选山东”山东省2020年高校毕业生招聘活动暨“淄博-名校人才直通车”青岛大学站双选会在青岛大学博文楼前广场举行。涉及淄博新制造、新材料、新化工等行业30家企业,提供岗位1000余个。

“没想到,今年还能在学校里参加线下招聘会,我真是太激动了!到场的30家企业开出的薪资待遇都不错,有一家医疗企业比较适合我。”在招聘会现场,正在应聘的青岛大学自动化专业大四学生孙要飞告诉记者。他此前参加过“线上”招聘会,但隔着屏幕总是容易感到紧张,不如现场参加招聘会更有氛围。当天参加线下招聘,他了解到淄博市的一些人才政策还是很有吸引力的,也向自己心仪的单位投递了简历。

企业招聘人员表示:“往年这个时候,一般高校的招聘和就业工作已结束了。今天,我在现场看到这么多学生来应聘,能够感受到高校对毕业生就业指导的用心。我们还是更喜欢现场招聘,能够跟学生当面交流。”

据了解,为保证此次双选会的实际效果和方便学生,青岛大学在6月5日就提前发布了参加双选会的企业信息,还专门安排车辆接送其他校区来参加双选会的毕业生;6月8日下午,又安排了线上面试,让未返校毕业生也有参与机会。招聘会现场还设置了就业指导和就业政策咨询专区,由学校的就业指导咨询师给毕业生答疑解惑。

据介绍,青岛大学有5200余名毕业生返校。为筹划此次线下招聘会,学校前期制定了周密的疫情防控计划和应急预案,每个用人单位负责招聘人员限定在2人以下,全程佩戴口罩。此外,根据疫情防控要求,招聘会选择在室外通风良好的环境下举行,间隔一定距离。学校为每个用人单位搭建遮阳棚,在会场入口和每个用人单位展位前划定一米线间隔标识,毕业生在入口处需经过工作人员体温检测正常后进入会场应聘。每30分钟内限定100人在会场内参与应聘,其他毕业生在入口处按间隔排队等待进入。

“启动线下招聘会的意义在于向学生、用人单位、社会传递‘在疫情防控常态化条件下能够开展好校园现场招聘’,给学生、家长、用人单位增强信心,鼓励他们积极投入双选会中来。”青岛大学学生工作处处长解涛介绍说,学校一周已经预约了3场双选会,还有多场专场宣讲会,预计进校单位达100余家。“为了让未返校的毕业生也能参与招聘,我们的线下专场宣讲会都是同步直播的。还安排了专门的面试室,可以同时进行线上和线下面试。希望在全社会的支持帮助下,学校这些积极的服务措施能够帮助2020届毕业生实现充分就业。”

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