激活乡村教育优质共生的发展活力
——乡镇教育管理办公室的价值追问与路径选择
“火车跑得快,全靠车头带。”对奔跑在振兴之路上的乡村教育而言,这个车头就是乡镇教育管理办公室。在新形势下,乡镇教育管理办公室的核心价值追求是什么?镇域学校发展共同体办学如何实现体制机制的优化与创新?乡村学校发展共同体将走向何方?
近年来,凌河镇教育管理办公室精准施策、定向发力,扎实推动农村学校发展共同体建设,补齐农村学校发展短板,探寻学校共同体实施路径,逐步缩小镇域学校与城区学校的差距。2019年,全镇中小学、公办幼儿园均进入全市先进行列。
转变职能,凝聚优质共生的精神
曾几何时,在校长和园长眼里,镇教育管理办公室是个“多事”之地:会议多、文件多、检查多、评比多、束缚多,导致学校难以自主发展。可教管办也有自己的苦衷,全镇有2所初中、5所小学、20多所幼儿园,事情繁多,虽费心费力,却难免顾此失彼。因此,理顺教管办与中小学、幼儿园之间的关系,找准定位,厘清职责,确保按教育规律办学,是教管办的头等大事,也是其核心价值的体现。
2017年9月,凌河镇教管办从核心价值追求、地域文化以及乡村学校共同体办学体制机制优化与创新等方面,进行了认真思考和创新实践。一是厘清关系,从管理走向治理。教管办牵头,从初中、小学、幼儿园3个层面,每个层面确定一所中心校,其他学校作为成员校,组建“中心校+成员校”的学校发展共同体。理念上,教管办要引导学校发展共同体构建一个共同遵循的基本文化;行动上,教管办强化对共同体中心校的统筹引领,更要保护各成员校独立的办学自主权;体制上,教管办督促其在实现均衡优质发展的基础上,促进其个性发展。
二是确立规章,变集权为分权。教管办确定了“专家办学、行业监管、中介评价”的改革思路,用以引领中、小、幼3个发展共同体。如初中发展共同体内各校水平比较均衡,只要确保资源的互通与整合,就能推进多校协同发展;小学发展共同体中心校发挥名校效应,带动成员学校实现优质均衡发展;幼儿园发展共同体更关注中心园园长个人的管理能力,要梳理共同体理念,实现对各园的文化引领。
三是协同帮助,变领导为服务。一方面要保证校长自主办学的权利,另一方面则要为学校的运转提供支撑。如在改善办学条件方面,教管办大力推进学校、幼儿园撤、并、改、建工程。
创新驱动,激活优质共生的力量
推进共同体办学,教师是关键。为调动广大教职工的积极性,催生内驱动力,教管办不断拓宽空间,积极搭建平台,提升教师素质,使广大教师形成共识,实现共为、共享。
早在2013年,凌河镇就设立了“特岗教师”岗位,给予政策性岗位补贴,鼓励骨干教师到薄弱学校任教。教管办在优先考虑教师意愿的基础上,围绕交流时间、交流目的、交流带来哪些变化等展开调研,精心布局,形成适合本土的教师流动机制。如今,这一岗位成为“香饽饽”,骨干教师需经过激烈竞争才能上岗。同时,教管办鼓励骨干教师从优质学校向薄弱学校、从镇区学校向偏远学校流动。近3年,有160余名校干和教师参与了交流。科学合理的流动机制促进了教师素质的整体提升,也促进了全镇教育的优质均衡发展。
教管办着力双向提升教师素质,聘请潍坊教科院、泰山教育创新研究院的10名专家,定期举办讲座,打造“乡土教育家”;从市内外聘请名师100名,分学科与教师结对子,培养百名学科带头人。同时,带领校长、教师到优质学校参观学习。教管办还以齐鲁名师李素香、正高级教师王祥艳、全国乡村优秀青年教师奖励计划入选者高英英为核心,设立镇级名师工作室,辐射带动校级名师工作室,提升全镇教师的教研水平。
科学评价是学校发展共同体的重要保障。教管办制定了学校目标管理、教学质量效益评价和校长目标管理三大方案,绩效工资怎么发、荣誉表彰该给谁,全看这3个方案落实得如何。其中,又以教育教学质量效益评价最重要,考核所占权重最大。“一评四挂”是该镇落实教学质量的重要举措。每学期,教管办都要和共同体签订目标责任书,共同体中心校校长再与成员校校长签订目标责任书,成员校校长与任课教师签订目标责任书,目标完成情况与职称评聘、评优树先、绩效工资、提拔重用挂钩。由此,想方设法提高教学水平成为凌河镇每名教师的自觉行为。
精准施策,让优质共生成为必然
优质共生是学校发展共同体的核心特征,也是探索乡村教育优质均衡发展的根本目标。教管办需要从提升学校办学品质、完善学校发展共同体的治理方式、探索学校个性化发展之路、推动优质学校孵化、激发学校共同体的内生动力等方面做好顶层设计和系统筹划。
教管办近3年累计投入资金 2 亿元,改善乡村学校办学条件,盘活教育资源,项目覆盖全镇中小学、幼儿园,惠及学生 1万名。同时,积极开展化解大班额工作,新增学位近2000个。在推进学校发展共同体健康发展的过程中,教管办勇挑重担、敢于担当、善于调控,努力实现可持续发展与创新,不断提升驾驭能力。
教管办对镇域3个学校发展共同体进行了横向、纵向的协同发展规划设计:横向加强与周边乡镇优质学校的通联合作,纵向加强与城区优质学校的对接学习。对优质学校和特色学校,教管办通过组建特色群和联合体的方式,突出引领作用,实现共同发展。如,建立学科育人共同体,负责研究落实市教研室学科教学建议,制订团队研究计划,组织全镇范围的教研活动,支配教管办拨发的团队活动经费。