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山东教育报高等教育 德州学院 深化“放管服”改革 激发办学活力 山财大荣获“山东组织工作创新奖” 攻坚“卡脖子”难题青科大获授权一项国际专利 校园双选会促大学生稳就业 强化实践教学 培养新时代创新人才

第4版:高等教育
三十而立    守正创新
高等教育
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山财大荣获“山东组织工作创新奖”

本报讯(通讯员 于洪良 杨立忠)日前,省委组织部通报表彰了“2019—2020年度山东组织工作创新奖”,来自全省各市、省直有关部门、省属国有企业、高校的11个项目获奖,山东财经大学党委书记抓基层党建突破项目成果“搭平台、育头雁、强基础——以组织员队伍建设为突破口着力打造高校专业化党务工作队伍”位列其中。据悉,这是该奖项设立以来全省教育系统首次获奖。

据了解,该校把“健全完善组织员领导体制和运行机制,夯实基层党建工作基础”列为校党委书记抓基层党建突破项目,从提高理论素养、强化业务能力、创建平台载体、突出典型示范入手,大力培育建设专职组织员工作室,建立组织员工作站。学校党委制定相关文件规定,健全学校与院(系)两级管理考核机制,以年度考核为抓手,统筹推进评优表彰、业绩宣传、“双线晋升”、干部任用等工作。目前,学校共有专职组织员33名,其中,校党委处级专职组织员4名,29个院(系)党组织共配备29名专职组织员。选聘熟悉党务工作的优秀辅导员、青年教师、机关干部、离退休干部担任兼职组织员。学校党委首批设立5个校级专职组织员工作室,1个专职组织员工作站。每个专职组织员工作室设负责人1名,成员6—7名。5个工作室共有专职组织员31名。

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