让每个孩子都拥有灿烂的笑脸

玉米芯制成的琴键、纸壳做的小狗、玉米皮编成的小鹿……取材于生活的原材料在孩子们稚嫩的手中“绽放”，童真的欢笑声从活动室传出。这里是高青县常家学区台李幼儿园，是101名幼儿的乐园。

近年来，高青县把学前教育作为民生工程，不断加大财政投入和改革创新力度，推动学前教育普及普惠高质量发展。学前三年毛入园率保持在99%以上，普惠性幼儿园覆盖率达93%，公办幼儿园覆盖率达80%，三期学前教育任务指标均提前或超额完成。

强力推进，促办园条件“提质”

幼儿园建设是三期行动计划落地落实的关键。高青县紧抓项目建设不放松，累计投资3亿元，新建项目31处，改扩建项目29处。在实施幼儿园园舍改造提升工程的同时，创新解决了配套园治理难题。

为应对二孩政策和城镇化进程带来的城区适龄幼儿激增现象，从2018年4月起，高青县遵循“立足现实、着眼未来”原则，对城区164个小区居住人口数、适龄幼儿数进行了全面摸底排查，并组织教育、自然资源、住建、财政、编办、人社等部门进行科学论证。县政府常务会议研究决定：建设居住区配套幼儿园8所，全部举办为公办幼儿园。其中，补建两所、拆旧重建1所、配建5所，提供学位2610个。

2020年以来，高青县聚焦阻碍项目建设进程的重点、难点问题，落实“项目一线工作法”，先后召开现场集中办公、规划设计论证、专班工作推进、工作督查、百日攻坚行动、“6月会战”等工作推进会，强力突破堵点、卡点，使项目规划、建设、验收、移交、使用等环节相互贯通，妥善解决了影响工期进度的问题。

强力保障，为学前教育“赋能”

“建筑高大上，花草扑鼻香。这是我要工作的地方，真高兴！”今年８月，入职高青县青城东路幼儿园的宁小雪一脸兴奋地说。

今年暑期，该县组织新招聘的幼儿教师到即将工作的幼儿园实地参观，未入职先体验。近年来，该县共招聘公办幼儿教师（含人员控制总量教师）271名，全部分配到教学一线。此举为全县学前教育可持续发展提供了人力资源保障。同时，该县足额落实公办园生均公用经费、普惠性民办园生均补助，出台了公办幼儿园非公办幼儿教师工资待遇和社会保障相关政策，为公办幼儿园非公办教师缴纳“五险”，对农村幼儿园自聘教师按照人均每年1.5万元标准进行补助。今年起，为其全部缴纳公积金。

强力改革，助办园水平“增效”

今年暑期，高青县完成了各类幼儿园园长的竞聘工作。园长们走上岗位，准备开始接下来的工作。

这项由县教体局统一组织的竞聘工作，县属幼儿园、学区中心园园长统一竞聘上岗，各学区农村幼儿园园长由学区统一聘任。各学区中心幼儿园对辖区内的幼儿园实行人员统一调配、待遇统一标准、工资统一发放、研培统一组织的“四统一”管理模式。今年，该县出台了《高青县教师发展三年规划》，对幼儿园园长、专任教师、保育员分批分层进行全员培训，为幼教事业发展培养高素质教师队伍。而每学期修订完善一次的《高青县幼儿园规范管理工作标准（试行）》，为提升幼儿园管理水平提供了制度支持。

“我们所做的一切，就是为了让高青的每个孩子在每时每刻都能绽放灿烂的笑脸！”高青县教体局局长张鲁刚说。