乐陵市健全完善教师学习培训长效机制

本报讯日前，乐陵市教体局出台全市教体系统青年教师学习培训实施方案，明确指导思想、培训目标、培训项目和保障措施，进一步健全完善学习培训长效机制，助推青年教师专业化成长。

培训坚持“统筹规划、面向全员、突出骨干、强化考核”的原则，通过对教育干部、教师进行有计划、分层次、分类别的培训，引领青年教师专业化成长，为培养骨干教师夯实了基础。

培训内容主要涉及教师教学技能培训、学科专题培训、教育科研能力培训、校本培训、“三名”建设工程人选培训、教师远程研修、“国培”“省培”项目培训、教师信息化能力培训、新任教师业务培训、青年教育干部能力培训和中小学班主任培训等11个大方面。通过系列培训，大力营造有利于青年教师终身学习和可持续发展的良好环境，让广大青年教师实现“专业理念有转变、专业知识有拓展、专业能力有提升”的目标。