济南历下：“九大创新”提质培优出新措

本报讯 “新建12所中小学、幼儿园，新增学位1.5万个，重点打造2—3所一流品牌学校……”在近日济南市历下区教体系统召开的2022年工作动员大会上，该区教体局局长孟薇郑重承诺。

过去的一年，历下区教育工作特色频出、亮点频现，在“2021中国公平教育百佳县市”评选中名列全国第九，还荣获“全国智能研修平台应用试点实验区”“山东省智慧教育示范区”“全国安吉游戏实验区”“全国优秀区县体彩机构”等称号。今年，历下教育将在“八个聚焦、八大行动”的基础上，进一步明晰“九个巩固深化、九大创新实施”的工作思路，推动教育优先、优质、优势发展。

该区将继续把“双减”工作摆在突出位置，加强“双减”工作后时代监管，确保校外监管到位。实施课后延时服务提档升级行动，确保校内服务到位。以“因材施教”项目为抓手，巩固提升“三个优化”和“四个建立”教改，提高课堂教学的“含金量”。巩固深化“双减”工作阶段优势，创新实施提质减负“强质”计划。进一步巩固深化“五育并举”融合优势，创新实施核心素养“强基”计划。借助北京冬奥会、迎接二十大、共青团成立100周年等重要节点进行润德教育，持续推进“同心润德”“双贯通”思政课改革，组建历下区家长学校家庭教育指导团队。深化提升“爱学课堂”“乐考”“智慧作业”等“双减”下的教学改革提质行动，开展“奥运全运冠军进校园”活动，建立九年一体化美育课程体系，创新开展“双百”劳动教育。

学前教育一直是历下区的品牌和优势所在，该区今年将巩固深化学前教育标杆优势，创新实施学前教育“强苗”计划。打造11个“悦成长”游戏实验基地，成立3个公办幼教集团，高质量完成国家级学前教育社会管理和公共服务标准化试点任务，积极争创“全国学前教育普及普惠县”。为巩固深化优质均衡相对优势，该区将创新实施群峰并起“强校”计划。新建银丰初中等12所中小学、幼儿园，新增学位1.5万个。重点打造2—3所一流品牌学校，推动德润高中进一步提标升级，加强职业教育校企融合发展，创建山东省残疾儿童少年随班就读示范区。

在教师队伍建设方面，该区将巩固深化人才培育高地优势，创新实施新时代“强师”计划。加强人才的“引、育、用”，实施“三名”工程，建立项目化课题式校长培育机制，组织开展千名青年班主任育人能力大赛和班主任“四百”工程，成立27个“名师领航工作室”，开展“百名名师进校园”“历下名师大讲堂”活动，实施第二期200个名师培养人遴选工程，对350名后备人才队伍进行“严进宽出”定向跟踪培养。

此外，历下区将巩固深化信息化建设领先优势，创新实施因材施教“强教”计划。为20所初中配备“智学网”，为两万名初中学生配备电子错题本，探索“快递式”信息化服务新模式，在招生、微课、绩效督导评估、智能研修及各类评比、考核等方面进行“云办理”。还将巩固深化心理健康教育示范优势，创新实施未成年人“强心”计划，推出百名心理志愿者服务工程，推进第二批20处优秀心理工作室建设。（迟佳）