以党建领航“三全”铸师魂“四德”强师风

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，济宁市教育局立足党建领航，践行“全员、全程、全方位”育师德机制，以“明德、育德、立德、树德”活动为载体支撑，构筑起了“三全四德”师德师风建设济宁模式，着力打造优秀教师队伍。

党建领航，强化党建

引领师德机制顶层设计

完善体系，党建工作与师德师风融合提升。秉承教育“四个服务”理念，济宁市教育局着力构建“市委教育工委——县（市、区）委教育工委——学校党组织——年级党小组——党员示范团队”五级联动的立体化党建工作体系，将党的全面领导融入和内嵌到学校治理各环节，渗透到基层一线“神经末梢”，明确了党员干部、教职员工参与的主体地位。在此基础上，大力加强学校党支部建设，推进支部标准化、规范化建设，严格落实各项组织生活制度，丰富组织生活内容，创新方式方法，充分发挥党支部在师德师风建设中的战斗堡垒作用，从根本上实现“党建引领师德”各层级全覆盖。

拓宽阵地，政治培养和业务提升融合推进。把党小组建在年级组、备课组、学科教研组上，将党旗插到教学教研一线，实现以党建带动学科教学业务工作开展，以业务检验党建质效，克服和解决党建、业务“两张皮”问题。同时，深入实施中小学校教师“双培养”工程，大力开展亮身份、亮职责、亮形象“三亮”活动，实行党员全员结对非党员教师全覆盖，将党员培养成骨干教师，将骨干教师培养成党员，打通干部、教师成长通道，努力培养一批具有职业理想和敬业精神、热爱教育事业的党员教师模范。

“三全”覆盖，凝聚发挥师德内涵发展动力

全员育师德，德业兼修主题明确。以教师职业道德规范为核心，以“培根铸魂，立德树人”为主题，以“塑师德、正师风、强师能、铸师魂”为宗旨，广泛开展师德宣讲活动，教师人人都做师德宣讲员，明确全体教师的育人职责，使全体教师自觉把立德树人作为价值尺度和工作目标，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者，不断增强铸魂育人效果。

全程育师德，德识相长主线清晰。建立新教师入职宣誓、在职教师重温教师誓词和退休教师荣休仪式制度，将各类师德规范纳入新教师岗前培训和在职教师全员培训必修内容。通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式，构建“月月有主题，周周有活动”的全程育师德体系。

全方位育师德，以德立教主体多元。以优秀传统文化涵养师德，建设以中华优秀传统文化为主体的校园文化。将“四史”学习作为全体教职工思想政治教育常态课，深学党的光辉历史，传承党的光荣传统，坚定理想信念，增强使命担当。将师德教育贯穿办学治校全过程和教师管理各环节，严格落实师德师风第一标准。

“四德”推动，着力构筑师德提升平台与载体

学习明德，弘师德重文化。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑，建立健全学习制度，开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习，重点加强对习近平总书记关于教育重要论述的学习，推进理论学习系统化、经常化，确保广大教师学懂弄通，领会精神实质，努力做到学以致用。

活动育德，拓载体强支撑。以师德教育、交流研讨、警示教育、专项整治等系列活动为抓手，开展教师“开学第一课”师德教育、“党建铸师魂•文化润师心”师德师风微视频征集、“依法规范执教”师德警示教育等主题突出、丰富多彩的师德师风教育活动，激发广大教师的职业自豪感和荣誉感，引导教师争做新时代“四有”好老师。

规则立德，守纪律严师风。建立和完善师德师风各项规章制度，实行师德考核负面清单制，修订完善师德师风考核办法，强化师德考核结果的运用，实行师德师风前置审查制度和“一票否决制”，引导教师做到知准则、守底线，推动师德建设常态化、长效化。

典型树德，树榜样铸师魂。充分发挥师德模范引领作用，开展“榜样在身边”师德选树活动，评选师德师风建设优秀学校、优秀团队、优秀案例，发掘师德典型、塑造师德榜样、讲好师德故事，让广大教师“学习有方向、看齐有标杆”，形成“校校有典型、榜样在身边、人人可学可做”的局面。

（作者为济宁市委教育工委常务副书记，市教育局党组书记、局长）