潍坊：职业教育高质量发展“一张蓝图绘到底”

“深度参与新一轮部省共建职业教育试点，深化职普融通、产教融合、科教融汇、校城融创，全力打造省市共建职教示范区‘升级版’。”对今后职业教育的发展，潍坊市谋划了一张高质量发展的“新蓝图”。

这张蓝图来自潍坊市十年来职业教育的改革发展积淀的底蕴。自２０１２年教育部、省政府共建潍坊国家职业教育创新发展试验区，到２０２２年高质量建成部省共建职教高地示范区，潍坊市为全国职业教育改革发展和国家职业教育制度顶层设计提供了诸多典型案例。

这张蓝图还来自“一张蓝图绘到底”的坚持和韧性，来自潍坊市对未来职业教育发展新理念、新要求、新路径的清晰认知和谋划。

打造赋能产业发展“强动力”

从建立校企合作动力机制到完善产教融合制度保障，纵观十年来潍坊市职业教育的发展历程，一张产教融合、高质量发展的蓝图清晰地展现在人们面前。

专班推进是“点睛之笔”。他们成立了由市长任组长的现代产业学院专班、驻潍院校与企业对话专班两个工作专班，建立起部门协同、专班推进的产教融合机制。依托产业聚集区，建设了１０个产教融合园区，现在已经整合升级为区域产教联合体。围绕区域产业发展需要，布局了２００个骨干专业，重点建设了１００个特色品牌专业、２０个产业发展急需专业、４０个高水平专业（群），形成了教育链、产业链、人才链和创新链相互衔接、互为促进的专业体系。

打造校企命运共同体“浓墨重彩”。２０２２年，围绕元宇宙、高端装备等产业链，潍坊市组织校企对话近２００次，服务企业６００余家。驻潍院校签约共建产业学院３２个，市财政拨付奖补资金４８６万元，撬动社会资金１亿多元，产业学院学生达２．８万余人。组建智能制造等１１个省级职教集团和计算机应用等１９个市级职教集团，全部实施了实体化运作。据统计，７所驻潍院校与歌尔集团共建产业学院，校企开发课程２８门，探索“１＋１＋１”人才培养模式，在院学生２０００余人，已毕业学生１８００余人，被企业用人部门“哄抢”一空。

政策保障是“浓厚底色”。潍坊市先后出台产业学院建设、产教融合企业培育、细化落实产教融合激励政策等促进产教融合、校企合作的政策文件１０余个，激发了校企干事创业的积极性。目前，已培育市级产教融合型企业５０家、省级及以上产教融合型企业３２家，推动潍柴、歌尔、豪迈等企业制定１０类人才培养标准，歌尔等９家企业入选省级及以上职教教师企业实践基地。

“支持职业院校、企业参与国家、省级产教融合试点，推动职教集团实体化运行，培育３—５个市域产教联合体、３—５个行业产教融合共同体。”……这些写入２０２３年工作计划和重点的内容标志着潍坊市产教融合再添“新手笔”。

构建多元办学新格局

“深化混合所有制办学体制改革，支持校企共建混合制、股份制二级学院、专业和实训基地。”谈起职业院校办学体制改革，潍坊市教育局副局长韩光福说，“这张图要描绘出更多的新意，激发其更大的生机和活力。”

潍坊市职业院校混合所有制改革的实践和经验在全国推广后，一时引发了强烈的“蝴蝶效应”，全国各地很多单位、人员纷纷前来参观、交流。从民办职业院校混合所有制改革探索，到公办高职混合所有制改革完善，潍坊市以深化办学体制改革为突破口，描绘出一幅创新、创造的改革图画。该市创新探索出民办高职院校混改的“山东海事职业学院模式”、公办高职院校混改的“山东化工职业学院模式”和中职混改的“豪迈中专模式”，三种模式特点突出、亮色凸显，为职业教育改革发展增添了新动能。

目前，潍坊市市域内有混合所有制职业院校３所、国企办学２所、民企办学９所、行业办学２所，混合所有制、股份制二级学院、实训基地４７个，校企共建专业４６８个，政府统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学新格局基本形成。

为学生成功、成才“圆梦”

据介绍，从２０２３年起，潍坊市将在全市中职学校试点开展公共基础课学业水平测试，将“学业水平考试”情况纳入教学成果奖和督导评价。这是该市为推进职业院校学生全面发展推出的又一重大举措。

在职业教育改革、发展的过程中，潍坊市为学生成长、成才勾画出一幅动人的“圆梦图”。“纵向贯通、横向融通”的现代职教体系在探索中逐渐完善。早在２０１３年，潍坊市就开始实施了中职与本科“３＋４”、高职与本科“３＋２”纵向衔接贯通培养和普通高中与中职学校学分互认、学籍互转、综合高中试点，让相当多的学生梦想成真。他们的职普融通亮点纷呈：中小学实践基地开设职业体验课程，普通中小学开展职业启蒙教育，职业院校建立中小学生职业体验中心，职业体验、职业启蒙教育纳入市级教学成果奖、职业教育改革创新成果奖的评比……一系列创新举措助力更多学生实现技能报国梦 。

该市把职业院校关键办学能力建设放在了突出位置。近年来，新建、改扩建了潍坊职业学院等３所市属高职院校，实现了省高水平中职学校县级全覆盖。以“专家型”校长为引领、“双师型”教师为主体，培育国家级职业教育教师创新团队６个、齐鲁名师２９名、齐鲁名校长８名、省职业教育青年技能名师３３名，建设省职业教师名师工作室４５个。

牵头成立了山东省“１＋Ｘ”证书制度试点联盟，深入推进“１＋Ｘ”证书制度试点，拓展学生的就业创业本领。推动学校“课堂革命”，对接职业标准和工作过程，完善以学习者为中心的教学评价体系，完成在线精品课程１０１门。构建国家、省、市、校四级技能大赛机制， ２０１０年以来获得全国职业院校技能大赛一等奖３１６项，获奖数量连续１３年居全省首位。

“春风一阵至，敢与百花争。”围绕服务学生全面发展进行的有效实践，不仅培养了一批大国工匠、能工巧匠，而且培养了大批技术技能人才、普通劳动者，为扩大中等收入群体规模作出了贡献。 “今后，我们将进一步强化党政责任，不断提升职业教育的吸引力和核心竞争力，为构建省域现代职业教育体系新模式贡献‘潍坊样板’、展现‘潍坊智慧’。”韩光福说。