赓续“百年树人”的教育文脉

淄博市临淄区认真学习贯彻党的二十大精神，赓续贵师重傅、重教兴学的教育文脉，接续实施科教兴区战略，构建起“14532”工作体系，聚力打造公平教体、质量教体、现代教体、活力教体、平安教体，擦亮了“百年树人”的教育品牌。

传承重教兴学的教育风尚

全力保障财政教育投入。近3年，临淄区平均每年财政性教育支出13.52亿元，占财政支出的比重达25.6%。近年来，投入近14亿元，新建、改扩建中小学7所、城乡幼儿园15所，新增学位1.6万个，在淄博市率先化解“大班额”问题，学前教育普惠率达85%。

统筹推进资源优化整合。去年，临淄区启动新一轮农村教育资源布局调整，将办学条件不达标的4所小规模学校就近并入办学条件较好学校；今年将继续推进8所学校的资源整合，共计盘活闲置校舍5.8万平方米。探索推行“1+N”教育集团化办学模式，组建7个教育集团，实现区域内优质教育资源共享。

持续改善学校办学环境。实施运动场地改造、农村学校卫生间改造、放心食堂改造、教室照明和课桌凳达标等工程，学校面貌焕然一新。2022年，投资3.2亿元，实施“人工智能+教育应用示范项目”；今年将全面完成中小学智慧校园建设，创建全省智慧教育示范区。

熔铸改革创新的教育印记

创新职称评聘管理。自2017年起，每年投入1500万元，创新性推出教师专业技术岗位分级聘任、弹性岗位等政策，建立了“职务能上能下、待遇能升能降”的职称评聘制度，激活了教师队伍“一池春水”，相关经验在全国教师队伍建设综合改革推进会、全省基础教育综合改革暨教学改革推进会上被推广。

创新教育督导方式。创新“一校一案”督导改革，实施学校自主发展三年规划，建立每年400万元的教育发展基金，推动学校自主发展、特色发展和内涵发展。相关经验在全省教育改革发展专题研讨班上推广，临淄区被评为全国中小学责任督学挂牌督导创新区。

创新校外培训机构管理。在淄博市率先推出民办教育机构“慧服务”平台，实现了对校外培训机构的“云监管”与“云服务”。临淄区“一二六”管理法被评为全省校外培训治理典型案例，民办教育慧服务平台被评为全国“双减”工作优秀案例。

锻造走在前列的教育品牌

教育质量走在前列。与华东师范大学合作开展“新基础教育”试验，1项课题被认定为教育部重点课题，高考成绩走在全市前列。落实全环境立德树人目标，整建制推进家庭教育，实施“十二年读书工程”，开展艺体科技项目化管理，构建“齐文化+”劳动实践教育体系，两个案例获评全国德育优秀案例，69所学校被认定为全国青少年校园足球、篮球、排球等特色学校，两次在全国会议典型发言介绍劳动教育工作成果，临淄区被评为全国首批校园足球优秀试点区、山东省劳动教育实验区。

教育均衡发展走在前列。深入推进学前教育普及普惠、义务教育优质均衡发展，着力建设职业教育创新发展高地，临淄区被认定为全国首批“两基”工作先进区、全国首批义务教育发展基本均衡区、全省学前教育改革发展实验区、全省首批职业教育改革发展明显区等。

教育满意度走在前列。2021年、2022年，临淄区基础教育群众满意度分别居全省第25位、第23位，集中体现了教育改革发展成果。

（作者为淄博市临淄区教体局党组书记、局长）