寿光市纪台镇教育学区 教师考核由学期汇总变为过程管理

本报讯 寿光市纪台镇教育学区以强化文化引领与数字化考核相结合的方式，推动党员教师“严真细实快”作风建设，教师考核由学期汇总变为过程管理，实现了教师考核管理的科学化、人性化。

该镇教育学区以党建统领文化建设，要求各学校结合自身实际探索提炼自己的文化理念，提升学校管理水平。纪台一中以古纪国“己”文化搭台，打造“党旗领航·纪都先锋”党建品牌，跟自己比，向别人学，着力为党育人、为国育才。为进一步客观、公正评价教职员工的工作实绩，充分调动教师的工作积极性，学区党委按照寿光市委教育工委工作要求，完善数字化考核实施方案，把数字化考核融入党员积分管理中，让党员先锋作用发挥得更加明显。以教师评价为例，学区制定了包含师德素养、业绩表现、专业水平、考核评优、绩效分配等内容的教师评价方案。该办法变学期汇总为过程管理，变扣分为加分激励，变模糊评价为数字评价，让每名被评价者时刻知道自己的积分，使评价更公平、更公开、更全面，引导教师更加积极主动地发展。2019年起，镇党委、政府还设立“累土”教育奖励基金，对表现突出的优秀教师进行年度表彰，进一步激发了教师专业成长的内驱力。

（王志效）