“小支点”撬动发展“大格局”

山东科技职业学院基层党支部建设走出新路径

□ 通讯员　刘伟冬　李晨歌

近年来，山东科技职业学院树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，以“七个有力”为抓手，开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作。该校现有5个全国党建工作样板支部，入选数量和类型居全省高职院校首位，走出了党支部建设的“山科路径”。

健全工作机制，高站位强引领

学校党委直面“支部建设不会抓、抓不准、抓不紧、抓不实、抓不好”的问题，实施支部建设“基石工程”，建机制、抓规范、促提升，推动学校党支部全面进步、全面过硬，筑牢铸魂育人坚强战斗堡垒。

加强组织领导，抓好工作统筹。学校党委坚持把抓好党支部作为管党治党的基本任务，作为组织体系建设的基本内容，作为检验党建工作成效的基本标准，建立党的建设工作领导小组年初要点、年中研判、年末考核工作机制，每半年分类专题研究党支部工作一次；领导班子成员全部建立1—2个党支部工作联系点，深入支部抓支部，督促指导，抓实抓细支部建设。

建强党务队伍，夯实工作基础。突出政治标准，选优配强党组织书记、副书记，抓实“选拔、培养、使用、考核”4个环节，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。成立党委组织员工作室，配备专兼职组织员31名，举办校级党务技能大赛，每年举办各类学习班、培训班10余次。引导“头雁”深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，先后有20余人获评“担当作为好书记”等省、市级荣誉称号。

健全责任链条，完善考评机制。出台《党建工作考核评价办法》，从“守底线、保落实、抓创新”3个层面，设置50项考核指标，搭建起“3111”党建工作考核体系，实现党建任务由“虚”到“实”的转变。建立基层党建工作“双述双评”机制，把抓党支部建设情况列入述职评议考核的重要内容，作为评判履行管党治党政治责任情况的重要依据，找准短板弱项，明确整改方向，实现做工作有依据、抓支部有章法。

梯次培育建设，激活力强功能

学校党委以党支部标准化、规范化、品牌化“三化”建设为抓手，实施“点上突破、面上提升、整体提高”的“五维”梯级创建，带动党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力整体提升。

聚焦基础建设，立标引领，建设“标准”党支部。学校制定《党支部建设标准》，形成了12大项、50小项党支部建设标准，16个事项、73条流程规范，健全“一贯到底”的党建标准体系，为党支部开展工作提供路径和遵循。按“六有”标准建设党员活动室，实现学习有空间、活动有场所、交流有平台。以“三本六盒”标准管理支部档案资料，推动党建基础管理水平提升。

聚焦功能建设，提质升级，打造“规范”党支部。深入实施支部评星定级，开展对标创建。构建以“主题党日”为载体，将“三会一课”、民主（组织）生活会等融入其中的“1+N”体系，实行清单式管理、台账式推进，明确时间、流程、要求。统一印发支部生活记录簿、谈心谈话记录本，制定《“灯塔—党建在线”网络平台评价标准》，实现工作流程图表化、工作记录模板化。

聚焦活力建设，擦亮底色，创新“品牌”党支部。开展“一支部一品牌”创建活动，建成44个具有山科辨识度的职业教育党建品牌。常态化开展抓党建创新突破项目，创新开展“党建沙龙”等活动，引导支部创新形式，培育工作特色，激发支部活力。

聚焦质量建设，示范创优，培育“样板”党支部。成立党建“双创”领导小组，建立“国家——省——校”三级联创机制，配套36万元专项经费，培育建设2批次10个校级样板党支部，与国家级、省级样板支部形成梯次配置，深入开展支部结对共建活动、党建成果展示活动，以点带面，促进全校党支部全面进步、全面过硬。2024年，入选教育部“强国行”专项行动团队1个。

聚焦引领保障，攻坚克难，锻造“先锋”党支部。学校规范支部议事规则，推行“三重一大”事项党员先知、党组织先议、党员先行“三先”制度。依托“书记项目”等载体，推动解决一批影响事业发展的重难点问题，在重大任务中发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

融入改革发展，筑堡垒强作用

学校坚持把发展成果作为检验党建工作成效的基本标准，积极探索支部建设与业务发展的融合点、切入点，最大化实现“乘数效应”，让党支部建设成为教育党员的学校、团结师生的核心、攻坚克难的堡垒。

党支部内生动力被有效激活。党支部普遍实施党员积分制量化管理，开展“当先锋、作表率”活动，设立党员先锋岗、责任区，在推进“双高校”建设、提升技能大赛水平中突出党员先锋作用。高层次人才和优秀青年教师发展党员比例大幅提升，党组织的政治功能和组织功能得到强化。

样板支部引领提升显成效。教学中心直属党支部将党旗插在项目建设上，在“双高计划”建设中抓攻坚、扛重担、谋发展，教育教学质量走在前，助力学校高水平通过验收；信息工程系学生党支部通过“党建+”思维，抓好“立德强能”一站式学生社区建设，在技能大赛、社会实践、志愿服务等方面蹚出了学生培养的新路子，党总支书记王芳伟获评“山东省担当作为好书记”；汽车工程系教师党支部发挥支部书记“双带头人”作用，构建“树人——育人——塑人”德育工作体系，在培养德技并修的专业技能人才方面取得丰硕成果；图书馆直属党支部以读者需求为导向，变被动为主动，发挥文化育人、服务育人、环境育人主阵地优势，促使学生读者多读书、读好书，引领校园文化建设新风尚；思政部直属党支部注重发挥学科专业优势，在构建思想政治工作体系、推动“三全育人”示范校建设中发挥引领、示范和带动作用。

以点带面谱写事业发展新篇章。经过建设，全校44个党支部真正成为改革攻坚的先锋队，助力学校站稳全国职业院校第一方阵。2024年，学校党委获评潍坊市“百名时代先锋”，是唯一入选的高校集体。