集成创新　多元发展　激发职教新活力

济宁教育学院始终坚持以服务地方经济社会发展为己任，以办好人民满意的教育为目标，不断深化教育教学改革，探索出一系列具有创新性和实效性的办学范式，在职业教育的浪潮中焕发出新的活力。

该校紧跟时代步伐，锚定地方经济社会发展需要，灵活调整专业布局，转变办学方向，精心打造特色专业。近年来，学校果断淘汰与经济社会发展脱节的专业，增设新能源汽车运用与维修、机电技术应用、工业机器人、数字媒体技术应用、婴幼儿托育等新兴专业。其中，幼儿保育专业凭借自身特色优势，成为省级特色专业，引领带动其他专业协同发展。目前，学校已形成现代服务业、现代信息技术和现代制造业三大专业集群，12个精品专业协同共进，幼儿保育作为省级特色专业领衔带动的良好态势，初步构建了适应学校可持续发展的学科专业生态体系。其中，学校创新开设职普融通班、“3+2”对口高职班、“招生即招工、入学即入职”的海信集团“订单班”，反响热烈，招生火爆。

学校持续深化校企合作内涵，构筑高效育人平台。与大型企业建立深度合作关系，通过引入企业资金，建设了一批沉浸式育人场地，包括新能源汽车实训室、老年人服务与管理实训室、婴幼儿托育实训室、蒙氏幼儿园模拟室、机电技术应用实训室、“1+X”技能大赛实训室等。这些实训室为学生提供了与企业实际生产环境高度契合的实践场所，让学生在真实场景中磨砺技能，提升实践能力。同时，学校邀请全国劳模、“大国工匠”等业界专家来校作励志报告，分享行业前沿动态和实践经验，拓宽学生视野，激发学生的学习热情和职业认同感，校企合作版图稳步扩大。为助力学生专业技能成长，检验育人成效，学校积极申报成为“1+X”职业技能等级证书考试站点，为学生搭建了技能认证平台。先后组织并举办了“1+X”幼儿照护、“1+X”医养个案管理、“1+X”新能源汽车职业技能等级证书考试，学生考试通过率达100%。学校秉持教育服务社会的理念，举办了“1+X”幼儿照护开课培训，开展“送培上门”服务，为有需求的群众提供优质培训资源。这不仅仅彰显了学校在技能教学领域的专业水平，更是“1+X”建设逐步深入、稳步前行的有力证明。

自成为济宁市师德培训基地以来，学校充分发挥在师德培训方面的优势，每年高效完成全市教师培训1万余人次。同时，不断开拓创新，大力推进全国教师培训基地建设，进一步提升了学校师德培训的影响力和辐射力，为全国教师培训工作贡献了智慧和力量。学校积极拓展跨地域培训协作，先后与山东省新华书店集团济宁分公司、浙江省浙派教育生态科学研究院、浙江施强培训学校、明天出版社等签订了战略合作协议；与国家教育行政学院中国教育干部网络学院正式签约，共建济宁学习中心，并合作开展现场宣讲2次；与曲阜中华优秀传统文化国际研学营地合作，成功挂牌“济宁教育学院教师培训基地”，推动双方资源共享、优势互补，开展深度合作。学校还加强东西部培训协作，开展对口帮扶活动，为新疆喀什地区教师培训中心制定鲁喀“薪火筑梦”主题中华优秀传统文化研修培训方案，为重庆市万州区制定骨干班主任培训方案，稳步推进跨地域培训工作，促进了区域间的教育交流与合作，为推动全国教育均衡发展发挥了积极作用。

作为济宁市普通话培训测试社会服务中心，学校积极开展普通话培训测试服务，逐步实现测试的信息化、数字化转型。自2023年起，采用新版国家普通话水平测试管理系统，每年开展普通话测试10余次。因工作成绩突出，学校被评为全省唯一的“山东省普通话培训测试社会服务中心”，面向全省提供普通话培训测试服务；引入先进技术手段和管理理念，为考生提供了更加便捷、高效、规范的测试服务，进一步提升了普通话培训测试工作的质量和水平。

2024年，学校在普通话测试工作中取得质的飞跃和突破。在测试过程中广泛应用人脸识别设备等防作弊科技手段，有效保障了测试的公平性和公正性；建成了全国首家“全国普通话水平测试标准化考场”，引入先进的AI测试系统，实现了测试全流程智能化操作，在普通话测试领域树立了可借鉴的典范。这一创新举措不仅提高了测试效率，降低了测试成本，而且为普通话测试领域树立了新的标杆。