德州学院春季攻坚促就业

为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，落实教育部“春季促就业攻坚行动”要求，大力加快就业工作进程，促进2025届毕业生高质量充分就业，近日，“职等你来”山东省师范类高校毕业生就业双选会暨德州学院2025年春季招聘会在学校西校区体育场举行。

精准对接，400余家企业携1.4万个岗位进校园

“在这次招聘会上，我和德州市的一所中学成功签约。对教师职业的追求和留德发展的未来前景是我选择这所中学的主要原因。”该校文学与历史文化学院汉语言文学专业学生小李参加招聘会后高兴地说。本次参会企业岗位涉及多个领域，涵盖教育、机械制造、生物制药、信息服务、纺织服装、金融服务、文化传媒、科技、新能源等多个行业领域，众多中小学、职业学校、幼儿园、国有企业、科研设计单位、上市公司等纷纷向毕业生抛出“橄榄枝”。

招聘会聚焦招聘岗位熟识度、指导服务精细度和供需匹配精准度，推广实行校园招聘“备会制度”，进一步强化“会前动员、会中指导、会后跟踪”和“一对一、点对点”推荐指导，优化提升服务质量，精准开展就业帮扶。采用“现场直聘+直播带岗”双渠道精准匹配的方式，线下吸引了魏桥集团、格瑞德集团、双一科技、衡立中学等省内外400余家用人单位参加，提供1.4万余个就业实习岗位，200余家企业向在校生提供实习岗位。邀请山东教育电视台开展了线上直播带岗活动，企业同步线上推介岗位、实时互动。同时，现场还邀请了毕业生家长参加，家校携手，同心合力帮助毕业生把握求职就业的关键期。各二级学院联动发力，结合学科专业特色、毕业生求职就业意愿，开展了“小而精、专而优”的中小型专场招聘活动。

创新服务，打造政校企协同矩阵亮点纷呈

其间，学校还举办了“企业HR德院行”活动，组织用人单位负责人实地参观学校实验室、校史馆、学生事务与发展中心、大学生就业创业赋能中心等。用人单位负责人对现场求职学生的专业能力和职业素养表示高度认可，对学校的人才培养质量给予充分肯定，希望进一步加强校企合作，搭建育人平台。德州华源生态科技公司负责人张女士表示：“德州学院为我们输送了很多优秀毕业生，学生基本功扎实，综合能力强。我希望通过此次双选会，能够招聘更多优秀学生到我公司就业。”

在招聘会现场，设置了校友企业专区、青企协专区、各地市企业专区以及应征入伍、西部计划、海外留学、就业心理服务、留德就业创业政策咨询等多个特色服务专区，并推出了AI智慧就业服务项目，提供AI简历修改、AI模拟面试、刷脸求职一体机等智慧就业服务。

综合施策，深化就业育人构建长效发展机制

据统计，当日，1.3万余名学生投递简历7600余份，2067人与有关单位达成初步意向。学校将以此为契机，抢抓春季促就业工作攻坚期，立足毕业生就业教育和观念引导，深化就业育人实效，扎实开展“访市拓岗”“访县拓岗”“访园拓岗”，做实做好“五看”“德州十二县区进德院”“西部计划八个一行动”等，切实提升招聘活动实效和岗位利用率，引导毕业生积极主动求职，全力促进2025届毕业生更高质量、更加充分地就业。