我省启动农村学校特级教师岗位计划

本报讯（记者 刘凯）日前，省教育厅印发通知，启动农村学校特级教师岗位计划。2016年农村学校特级教师岗位人员聘用工作将于12月31日前完成。

通知要求，各县（市、区）应以农村义务教育学区为单位，原则上每个学区设立1个特级教师岗位。在市教育行政部门指导下，各县（市、区）教育行政部门按照公开、公平、公正的原则，制定选拔聘用实施方案，面向县域内中小学教师，组织公开竞聘，确定人选名单，经公示无异议后，履行农村学校特级教师岗位聘用手续。

据了解，农村学校特级教师岗位实行任期制，一般每个任期3～5年。任期期满组织考核，经考核合格者可以参加下一轮岗位竞聘。农村学校特级教师要承担所在农村学校正常教学工作；发挥教育教学示范带动作用，通过听课评课、示范课、专题讲座、带徒、特级教师工作室等形式，承担本学区青年教师培养、指导任务；引领、推动本学区的教科研工作，任期内取得标志性成果。 

我省将农村特级教师纳入省级教师培训计划，开展专题培训，优先推荐参加国培计划、省级万名骨干教师培训工程、薄弱学科骨干教师省级培训项目等。我省还将建立农村特级教师库。2016年底农村学校特级教师岗位聘用工作完成后，以后每年12月底上报年度调整名单，及时更新农村特级教师库，实行动态管理。