莱西市：让新教师上好“入职第一课”

本报讯（通讯员 张峰林 曹志强）“我宣誓：我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规……”暑期连日３５摄氏度的高温，没能阻碍新入职教师的岗前培训。近日，莱西市１７７名２０１８年新入职的教师庄严宣誓。铿锵的誓言，是每一名新教师的自我期许，更是对教育的庄严承诺。

为贯彻教育部有关开展中小学新教师试用期培训的意见，切实加强新任教师岗前培训工作，缩短新教师的角色转换期，使新任教师尽快适应教育教学工作，莱西市教体局对新录用的１７７名教师进行为期５天的封闭式、体验式、军事化岗前集中培训。

“为新教师培训工作的顺利开展提供保障是我们的

首要任务。”莱西市教体局副局长姜宇说，该局专门成立了新教师岗前培训工作领导小组，对培训工作进行统一调度、合理安排。

“这些新招聘的教师学历不一、专业不一、能力不一，基本素养、教学能力、管理水平参差不齐。我们将通过这几天的培训先给他们‘塑形’。”莱西市教育培训中心的工作人员唐文杰说，每项培训由若干培训板块构成，每个板块包括理论专题与实践活动两部分，采取集中培训与分散培训相结合的形式进行。集中培训的形式主要有专家讲座、现身说教、示范导航、教学观摩、互动交流等。培训非常注重互动性，给新教师创造了更多交流和展示的机会。还有分组设计，让学员们分工协作、群策群力、各展所长，并且互相欣赏。另外，还组织了新教师拓展训练活动，以加强新教师的合作意识与团结互助精神。

为检验全市新教师的成长情况，莱西市教育培训中心对２０１８年新招聘的所有教师进行了全员达标验收。制定了详细的评分标准，将全市新教师按所在学校分成８个区片，以达到统一标准，提升评价的准确性、专业性和示范性。同时，通过组织受训教师撰写学习心得、展演基本功、制订个人成长规划、制作展览板等成果汇报活动，让新教师从多方面、立体化展示自己，以检阅成果的形式促其获得提升、快速成长。此外，本次培训还通过组织评选优秀模拟讲课、优秀教学设计等激励活动，激发学员学习热情，提升学习效果。

“５天的培训，时间虽短但内容充实，让我在教育理念、课堂教学、教案设计等方面接受了更全面的学习与锻炼，逐步完成了由学生向教师的角色转变。我对今后的教育教学工作充满了期待。”新教师徐坤说。