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山东教育报班主任 当班级管理遇见优秀传统文化 巧法培养新班级的良好习惯 一分钟的沉默 班主任中途接班“五良方” 以人为本,构建和谐班集体

第5版:班主任
三十而立    守正创新
班主任
05
【管 理 小 窍 门】

巧法培养新班级的良好习惯

□ 济南舜文中学 张越

接手一个新的班级时,班主任如何开展工作?笔者认为,培养学生的良好习惯最为重要。班主任要充分相信学生的能力和潜力,大胆向他们提要求,再通过科学的方法,逐步引导其养成良好的行为习惯。好习惯一旦养成,学生将受益终身。

列好计划,再开始工作。开学初,我给自己制定了一个小目标,那就是第一周要训练好队列和课堂常规。比如:出门站队一定要做到“快、静、齐”;上课时,桌子上只允许摆放书本、铅笔盒;铅笔、橡皮用完后一律放进铅笔盒,防止养成随手玩东西的坏习惯。第二周开始培养良好的课间纪律,建立劳动值日制度。我要求学生听到下课铃声后,首先换好书本,然后喝水、上厕所,剩余时间可以活动或者看书。虽然要求有点多,但是时间一长,他们渐渐习惯了,很少有上课迟到的学生了。对值日,曾有一名学生理直气壮地告诉我:“张老师,我们上一年级时没有值日生,老师从来不留下我们干值日。”我语重心长地说:“同学们,学校是你们的另一个家,你们白天的大部分时间都待在这个家里,所以班级的卫生需要大家一起维护。这学期,我们分小组值日,看看谁更爱我们这个家。”于是,我制作了一张值日分工表。在家长群里交流后,这张表得到家长们的认可。这张表细化到组长是谁、每个人的分工情况,还要求花盆排成直线,擦黑板和擦窗台的抹布分开摆放,墙角只能留一把笤帚、一个簸箕,垃圾筐里不能留垃圾,等等。对这样的要求,学生刚开始时会有遗漏。但在大家的相互提醒下,他们做得越来越好。

评比制度要适合学生的年龄特点。每个班级都应该建立评价制度,并且制度要适合自己班级。开学初,我就想:应该为班级建立什么样的评价制度呢?为此,我参考了很多评价制度,比如学习币制度、加分制度、抽奖制度等。可是,有的制度操作起来很麻烦,二年级学生掌握不好,不容易长久坚持。经过反复研究,我创立了适合二年级学生的“花儿朵朵向阳开评价卡”。这张卡可以循环利用,并且各科教师都能用;学生集齐一定数量的卡,就可以换“太阳花”。为避免学生犯丢三落四的毛病,我让他们每人准备一个小铁盒,用来装卡。有时,我下课后会看到他们用小手数着自己得来的一张张卡片,还你一言我一语地议论着。谁盒子里的卡片多,谁就可以换“太阳花”了。这样一来,在升旗、课间纪律等每日常规上,学生都努力去做到最好。

发挥班干部的力量。一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手,他们往往在班务管理中发挥着重要作用,是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培养,提高班干部的组织、管理能力,既是培养人才的需要,也是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。开学初,我利用班会时间开展了竞选班干部活动。为做到公平公正,我规定,每名愿意当班干部的学生都可以发言并参与竞选。投票前,我说:“同学们,我的投票条件是,抛开个人友情,抛开学习成绩,只要他心地善良并且愿意为同学们服务就可以了。”我希望给更多学生锻炼的机会,所以在本学期进行了两次班干部竞选。竞选活动不仅使更多学生有机会参与班级管理,而且使他们得到了锻炼。

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