我省全力推进2022届高校毕业生就业

本报讯 3月12日，2022届全省普通高等学校毕业生就业工作推进暨“国聘行动”“特聘行动”安排部署视频会议召开，统筹安排2022年高校毕业生就业服务专项工作。省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长戴龙成主持会议并讲话。

会议指出，要强化政策支持，广开就业渠道，加强不断线服务，创新工作机制，重视权益保障，促进高校毕业生更加充分更高质量就业，确保全省高校毕业生总体毕业去向落实率不低于上年，残疾毕业生等特困毕业生毕业去向落实率不低于总体水平，国有企业新增岗位高校毕业生占比不低于60%。要坚持综合施策、多措并举，用足用好优惠政策扶持一批，积极发挥企业主渠道作用吸纳一批，激励引导基层就业安置一批，大力促进自主创业带动一批，大力推进多元就业促进一批，千方百计促进高校毕业生多渠道、多形式就业。要坚持问题导向、目标导向，强化就业优先意识，创新就业育人理念、就业工作体系、就业培养模式、就业服务方式，加快推动就业工作改革创新。要强化组织领导、资源整合、权益维护、考核激励、舆论引导，统筹做好疫情防控和高校毕业生就业工作。

会议强调，省属企业要继续深入开展“才聚齐鲁，成就未来”专项招聘活动，尽早梳理招聘需求、尽早确定招聘计划、尽早制定招聘方案、尽早公布招聘信息，合理安排时间，确保高质量完成高校毕业生就业工作任务。

会议要求，各高校将毕业生就业工作纳入学校疫情防控工作体系，定期调度部署就业工作，分析实时就业状况，根据疫情形势变化采取及时、准确、有效的就业举措。

会议明确，要将残疾人毕业生就业服务摆在残疾人就业工作的重要位置，为残疾人毕业生提供全链条、专业化、精准化服务。

会后，2022届全省普通高等学校毕业生就业双选会暨“国聘行动”“特聘行动”首场活动在山东师范大学举行。双选会采用线上模式开展，山东省教育厅高校毕业生就业网搭建“网络+云视频”平台，为用人单位和毕业生提供网上初选、远程面试、签约等服务，毕业生只需扫描二维码便可一站式获取“面对面”的政策解答和企业招聘岗位。来自省内外的1276家企事业单位参加本次双选会，提供就业岗位1.86万个，3万余名毕业生参加网上双选。

据悉，为促进人岗匹配、精准就业，根据新冠疫情防控工作要求，今年我省将依托山东高校毕业生就业信息网、山东省教育厅高校毕业生就业网，联合社会人力资源服务机构，统筹各方资源，完善高校毕业生就业信息共享发布机制，组织开展系列面向全省高校的毕业生网络招聘会，省级线上集中招聘活动不少于100场。

（本报记者）