高校毕业生就业双选会青大专场直击

近日，2023年山东省高校毕业生就业双选会（青岛大学专场）暨“万企进校园”启动仪式在青岛大学举办。双选会由山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅主办，青岛市教育局、青岛市人力资源和社会保障局协办，600余家用人单位提供了1.5万余个就业岗位，有1万余人参会。

本科生唱主角

用人单位侧重“因地制宜”

在青岛大学浮山校区西院体育馆，参会的用人单位涉及行业非常广泛，包括IT、金融、制造、服务等多个领域。不到早上８点，两层的活动区便已人流不断。

“３年来第一次参加这么大规模的校招，公司非常重视。我们主招电子设计、电路等专业的技术型人才，想提前‘锁定’人才。应往届不限，最好有实习或工作经验。”青岛一家老牌电器公司负责人介绍说。

另一边，一家本地国企的招聘展位吸引了不少求职者前来咨询。据招聘人员介绍，招聘会开始不到两个小时，他们就收到近100份简历。“现在，年轻人依然看重职业上升空间和稳定的职场环境。所以，像我们这样的国企还是比较受欢迎的。”

因地制宜，找到适合的人才，是记者在招聘会上的一大感受。像东营市第五人民医院就把多数岗位的学历门槛设置在本科以上。对此，招聘负责人表示：“作为一家二甲医院，临床医生缺口大。但学医周期比较长，本科生毕业后一般都会选择继续深造，因为一些大型医院招聘基本都是要求博士学历，造成‘大型医院不缺人、基层医院没人来’的窘境。”所以，他们决定放宽学历要求，希望能招到一批愿意到基层服务的优秀医学生。

据活动主办方介绍，这次双选会重点向本科生倾斜，学历要求是本科的岗位约占76.9%。另外，参与招聘的特大型企业、国有企业超过21.5%，还有200余家专精特新企业到场参会。

广撒网不纠结

毕业生求职意愿迫切

这些岗位能不能满足学生的需求呢？不少毕业生表示，考研和考公已尘埃落定，临近毕业，找一份相对合适的工作是当前最重要的目标。

青岛大学电气工程及其自动化专业大四学生小苗刚刚考研落败，便赶紧加入“春招”大军。“考研并不是必选项，我就是不想错过机会，留下遗憾。今天，我投了两份简历，面试给我的感觉也不错。我想，这主要得益于专业优势，工作相对好找一些。身边60%以上的同学都签约了，这次，我也不能落下。”

“各个行业我都想试试，我还考了教师资格证，有合适的教师招聘就更好了。”德语专业的大四学生小刘自信地说，自己不能被专业“框”住，现场几百家单位总有适合自己的岗位，所以一早便来到现场提前了解。现在，他心中已有意向公司，只等进一步沟通签约事宜。

“招聘单位很多，但普遍要求学历在本科以上，对我来说挺有挑战性的。”青岛职业技术学院数控技术专业应届毕业生小王一早便赶来双选会，他说，“我主要是想多了解就业形势。即将毕业，我打算先工作再继续提升学历，增强职场竞争力。”

“春招”竞争激烈

用人单位建议早规划

相比网上盲目“海投”简历，不少达成求职意向的大学生觉得，线下双选会更直观高效，不仅节约时间，而且能和招聘企业面对面交流，应聘结果也能尽快知道。

对此，青岛啤酒集团现场招聘负责人告诉记者，一些毕业生找工作比较盲目，没有认真做求职准备和方向规划，一份简历到处投，让用人单位感觉不到求职者的诚意，意义不大。“一般学校很早就会发布参会招聘单位名单，我建议同学们做好准备，提前选择单位和岗位，有针对性地了解、选择自己想去的企业，并在简历上附加相关工作经历、实习经历或意向职位。这样一来，双方匹配起来更快，有利于促进签约。” 这位负责人表示。

另一家企业负责人则认为，真正找一份好工作，不见得就比考研、考公容易。他建议道：“毕业生要提早关注就业信息，提前选择就业。就像每年集中在９至１０月份的‘秋招’，很多学生在忙着备考。最好的做法是两手准备，先找份工作保底。因为‘春招’大部分是补招，岗位、机会相对较少，到时候考研失败的学生也参与进来，竞争较激烈。毕业后７至８月再找工作，又与社招冲突。还是要提前做好职业规划。”

求职不“迷路”

“万企进校园”精准送岗

据教育部消息，2023年全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。从全国就业形势来看，总量压力依然较大。

“今年，我校2023届毕业生人数为11719人，其中本科毕业生7917人，研究生毕业生3802人。这次，多方启动‘万企进校园’活动，也是想为学生提供更多优质岗位，帮助他们顺利就业、尽快就业。” 青岛大学就业中心教师朱青文告诉记者，“通过这次校招来看，企业人才需求量非常大，学生就业热情比较高，整个人才市场有向好的趋势。”

朱青文介绍，青岛大学在现场举行了校友返校系列活动之“校友手拉手”专项招聘会，共有21家校友企业参会，提供就业岗位700余个。“以前，是学校教师给学生做就业指导；今年，我们聘请了一批杰出校友作为就业导师，在双选会现场设置了‘毕业生就业指导咨询服务区’，邀请校友就业导师、人力资源专家和专业咨询师现场为毕业生提供就业咨询，对他们进行‘一对一’指导。”

同时，为提高招聘的精准度与有效度，实现为毕业生“精准送岗”，这次双选会会场按照师范教育类、医学医药类、理工类、经管类、文体史法艺术类等5个学科与21个行业结合分类，将用人单位按“学科+行业+专业”类别分专区划定展位，方便应聘学生高效匹配岗位，就业不“迷路”。