泗水县：“四下基层”提作风严督实导促质效

本报讯 （通讯员 宋天宇）近日，泗水县教体局开展实施机关干部作风提升行动，把“四下基层”工作方法作为激发干部责任意识、提高教育教学质量、解决基层实际困难的重要抓手，推进泗水教体事业高质量发展。

按照《“四下基层”办实事、解难题、抓落实、促发展工作方案》，该县110名机关干部组成14支基层包保小组，实现了全县各级各类学校全覆盖。县教体局主要负责同志、班子成员和科级干部以身作则，每日深入基层一线、教学一线、建设一线，察实情、摸实底、解实困，深入调研制约教育发展的深层次问题，真正做到在调查研究中解决问题、推进工作，在解决问题中牢记初心、践行使命。

同时，行动要求改变“坐”着办公的方式，“站”在学校、教室、食堂、建设现场最前线，通过深入学校陪餐、推门听课、参加教研、集体备课等活动，“沉浸式”体验师生在校生活，并采取师生问卷调查、随机座谈、入户走访等形式，了解师生家长最关心、最直接、最现实的利益问题，为学校办实事、解难题、抓落实、促发展，切实为学校发展、师生成长搭建平台，确保各项教育工作高标准推进。

按照方案要求，全体机关干部每周必须驻校工作1天，每月推门听课、听评公开课不少于4节，每月随机座谈、走访师生家长不少于两次，每月参与集体备课、集体教研活动不少于1次，每年至少形成两项高质量调研报告。同时，采取“一周一通报”和不定期交叉督查的方式开展督导检查。联系包保制度实行动态管理，并将包保学校各项工作成绩与各小组成员干部考核评价相关联，纳入机关干部年终工作考核，确保下基层活动取得实效，切实打通工作落实的“最后一公里”。