淄博职业学院 以“集成改革”打造创新服务高地

淄博职业学院以集成改革为突破口，通过实施“树导向+建机制+搭平台+强团队+促转化”五项举措，打出“组合拳”，有效解决了创新服务不强问题。

该校以“坚持党对科研的领导、坚持服务发展、坚持质量导向、坚持分类施策、坚持激励约束并重”为五项原则，作为集成改革的导向，在学校工作中营造了鼓励创新的良好氛围。系统建立了“项目管理、成果转化、评价激励、风险控制”一体化创新机制，完善了《淄博职业学院横向科研项目管理办法》《淄博职业学院科技成果转化管理办法》等8项科研管理、评估制度、办法，在经费支持、团队培养、诚信建设、绩效评价、成果激励、管理监督6个方面做“加法”，在预算编制、结项验收、材料上报3个方面做“减法”，有效激发了教师科技创新的内生动力。为搭建集成改革的“四梁八柱”，学校面向淄博市中小微企业技术研发和产品升级、区域发展和转型升级、重点行业和支柱产业，与政府、行业、产业园区、企业深度合作，建立市域产教联合体和行业产教融合共同体，打造高水平技术技能创新服务平台。目前，已牵头成立国家级行业产教融合共同体2个、省级市域产教联合体1个，建有国家级协同创新中心2个、国家级生产性实训基地8个、省级工程技术研究中心5个、省级高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心1个。

为强化创新团队在集成改革中的基础性地位，学校坚持把科研团队建在产业链上，成立技术攻关型团队6个、创新研究型团队10个、技术应用型团队20个、智库咨询型团队12个等创新团队48个，开展“下企业送科技”“企业博士行”等活动，以技术攻关、技术开发、技术服务、智库咨询为项目载体，涌现出“山东省企业科技特派员”2名、“淄博市最美科技工作者”3名、“市新旧动能转换工作先进个人”1名、市“科技副总”5名。在促进成果转化方面，围绕专利导航与布局、专利申请与维护、专利转化运用等内容建立纵向管理流程，构建了“课题立项——专利申请——成果推广——‘双创’孵化——教学反哺”闭环，设立社会服务科专门机构，配备科技成果转移转化专业化服务团队，建立省级中试基地1处、省级科技成果转化与技术转移基地1处等平台。同时，通过实施增设科技成果转移转化奖、提高科研工作量计分标准10%、调低管理费1%—5%、调高收益比例达95%等系列激励措施，推动了科技成果的转移转化。