青岛工程职业学院“量身订造”助学生直通“优”业之门

本报讯 ５月２７日，在青岛工程职业学院轨道实训中心，城市轨道交通运营管理专业毕业生王彤羽站在曾经实训的工位前说：“三年时光一晃就过去了，我是趁着休班时间回学校看望老师的。”近年来，像王彤羽一样的青岛工程职业学院城市轨道专业的毕业生都会进入青岛地铁工作，开启自己的职业生涯。

“真的很感谢订单班模式，感谢老师和师傅的精心培养！我一毕业就走上了心仪的工作岗位。”王彤羽说，“在校期间，我和同学们经常到青岛地铁进行场域、岗位适应学习，企业师傅每周都到学校进行项目教学，让我们学习的知识和技能更精准、好用。”

２０２０年７月，为定向培养具有特定技能和知识背景的人才，学校与青岛地铁签署了校企合作协议，对学生进行联合组班培养，在人才培养方案、教育教学内容、教学方式方法以及学生管理等方面，融通校企双方资源进行全方位的实践和探索。这样做不仅帮助学生系统掌握城市轨道交通运营、车辆应用技术等专业知识，而且让学生充分了解青岛地铁的企业文化，夯实技能基础，真正实现了“入学就入职，入职即顶岗”。

同一天，海克斯康制造智能技术（青岛）有限公司的企业专家王慧珍、工程师李敏为海克斯康订单班的 ８０ 名学生进行了三坐标测量技术的授课。“我每周到学校来上课２次，每次４个课时。”李敏说，“作为检测行业的链主企业，我们把岗位的核心技能分散在课程中，让学生学得更精准、更专业。”

与优质企业双向奔赴，帮助毕业生实现优质就业，青岛地铁订单班和海克斯康订单班的模式在学校并不是个例。据学校智能制造学院副院长乔慧介绍， ２０２３年，学校成立了智能制造职教联盟，并与海克斯康制造智能技术（青岛）有限公司、广州中望龙腾软件股份有限公司和歌尔微电子股份有限公司等企业共建产业学院，与中集集团开展“制造蓝领”定制专班，与海信模具成立“卓越工程师班”，与漱玉平民大药房连锁股份有限公司成立“店长班”等。企业全面参与人才培养方向和培养质量的全过程，确保毕业生所学知识和技能与企业实际需求高度吻合，从而减少企业人才招聘的不确定性和风险性。“这种培养模式很受企业欢迎，大家争着来校上课带徒，每天都有六七名企业师傅在实训基地指导学生，有的师傅长期在学校教学。”乔慧介绍说，“‘我要去上课，我要带实习生’，成了企业师傅乐此不疲的事情。”

怎样办好工科专业，让学生热爱所学专业？“作为学校而言，这种高度融合的培养之道，能够为企业输送理论知识扎实、实际操作技能过硬的高素质技术技能人才；作为企业，这类人才能够迅速融入企业，推动产品和服务创新，从而帮助企业在激烈的市场竞争中提升核心竞争力；作为学生，能够一入校就为未来选定了‘优’业之门。”学校党委书记王铨介绍说，较之传统的教学方式，师傅们将新技术、新标准、新要求带进了课堂，学生的技能水平提高了不止一个档次，他们对应的岗位更多、选择性更强。以学校成立的海信卓越工程师订单班、国合通用红旗班组订单班以及海泰科、海尔、鸿普电气等订单班为例，截至目前，这些订单班的学生 ９０％以上都已经落实就业岗位，６０％的学生已经与心仪的单位签订了网签协议或劳动合同。“我在这里受益很多，希望学弟学妹能够在‘量身订造’的模式里打开自己的‘未来之门’。”抚摸着自己曾经学习、实训的设备，王彤羽恋恋不舍地说。（廉德忠）