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山东教育报教育杂谈 “家长需要”不应成为急功近利的借口 加强体育工作需要改变教育机制 看课“下菜”,看人“下菜”? 多少高校有“手书通知书”式的文化传统? 大学生实践造假为何屡禁不止? 让每位教师都成为优秀的自己   人言教职为闲署,不知人才为政事之本,而学校尤人才之本也。    ——颜元 身教,看不见的巨大力量 “运动治教”的老脑筋该换换了

第7版:教育杂谈
三十而立    守正创新
教育杂谈
07

看课“下菜”,看人“下菜”?

“这门课不好上,砍!”“那门课,学生听不懂,减少课时!”“这门课是领导上的,不能砍!”“那门课的教材是领导编的,不能动!”这是一场专业人才培养方案讨论会上发生的情景。课程设置不以就业为导向,不与职业标准、就业岗位、典型工作任务对接,不看是不是学生就业需要、行业企业需要;对不好上的课、学生听不懂的课,不是分析原因、增加课时、改进教学方法,并想方设法把课上好、教好,而是看课“下菜”、看人“下菜”。这样的人才培养方案有必要讨论吗?(据719澎湃新闻网报道)王铎/

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