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第6版:工作研究
三十而立    守正创新
工作研究
06
【工作札记】

教师,请不要吝啬你的表扬

□ 枣庄市实验学校 王腾腾

今年是我参加工作的第八个年头,我带的是九年级两个班的英语课。开学初,其他任课教师告诉我,这些学生在八年级时的学习习惯不是很好,有的学生上课时坐不住。说实话,我当时真的有些不知所措,不知道怎么更好地引导这些即将面临学业水平测试的学生。我每天认真地备课、上课,就怕教不好这些学生。

一直以来,三班的课是比较难上的。班里有几名非常调皮的学生,总是管不住自己,爱说话,其中还不乏学习成绩不错的学生。一天上午第四节课,去三班上课前,我想:如果课堂上乱哄哄的,那么学生肯定什么也学不到。于是,我就带上自己的小印章去了教室。我不知道这枚小印章对九年级的学生还有多大的激励作用。

一进教室,我就告诉学生:“Ms. Wang今天带来了一枚小印章,但是只能奖励一名表现最好的同学。”学生们听完,立刻坐得非常端正。我心想:这个头还是开得不错的。

从复习环节,学生们就积极思考,积极回答问题,生怕我看不到他们。等到学新课的时候,所有学生的眼睛都瞪得大大的,声音也非常洪亮。学生们学得很认真,我教得也更有劲儿了。为了适应这些学生,为了使他们觉得英语课是有趣的,为了使他们喜欢学英语,我不断变换教学方式。学生们积极回答问题,手都举得高高的。我刻意叫不同学习程度的学生回答问题,他们会得到我不同的表扬。对本身程度就好的学生,我会表扬他“你依然这么棒!声音洪亮,而且发音标准”;对基础弱的学生,我会表扬他“你今天表现得真出色,继续努力”;对比较调皮的学生,我会表扬他“你今天能坐住这么长时间,真棒!你要加油啊”。经过一番表扬,学生们学得更有劲了。这就是表扬的力量。

班里有一名叫新昊的学生,非常调皮,而且成绩不理想。但是我并不讨厌这名学生,虽然有时候他会管不住自己。刚上课时,他的老毛病又犯了,和后面一名同学交头接耳,根本不听课。这时,我和他的眼神有了第一次接触,我对他投以鼓励的眼神。新昊明白我的意思,开始认真学习。等到读句子的时候,我发现他竟然能够读出新学的句子。于是,我让他站起来领读。他读得很有自信,我不禁对他竖起大拇指。新昊开心地笑了,我也开心地笑了。后半节课,他学得特别认真,还督促后面不认真听讲的同学。这就是表扬的力量。

美国著名心理学家威廉•詹姆斯研究发现:人类本性中最深刻的渴求就是得到赞美与表扬。苏霍姆林斯基曾说:“在人的内心深处都有一种根深蒂固的需要,那就是渴望得到别人的赞美。”马克•吐温也说过:“只凭一句赞美的话,我就可以快乐两个月。”是的,表扬可以改变一名学生,为什么我们还要采取批评的方式呢?批评学生不仅会影响学生的心情,也会影响教师的心情。但要是表扬学生,师生都会很开心。所以,教师,请不要吝啬你的表扬,请试着去表扬学生吧!特别是一些学困生,他们一直在期待我们的表扬。善于表扬学生,你一定会发现许多让你感动的学生。

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