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山东教育报班主任 把最美的自己给学生 “老师,请借我一张‘笑脸’” 班主任转化“待优生”的五条策略 教会学生鼓掌 传递鼓励与温暖 我为什么在这里?

第5版:班主任
三十而立    守正创新
班主任
05
【班 主任日记】

 2021年12月20日 星期一

教会学生鼓掌 传递鼓励与温暖

□ 邹平市梁邹小学 宋磊

上周一中午的讲故事活动轮到了小哲。本来不善言谈的他,平时讲话都有些磕磕巴巴,这次硬着头皮讲完了。稀稀拉拉的掌声足以说明他讲得并不生动。小哲有些丧气地回到座位上。

看着小哲失落的表情,我问学生们:“小哲挺努力,大家为什么不鼓掌呢?”心直口快的小轩说:“他讲得不好,我才不违心地鼓掌呢!”我随后把目光转向其他人。从他们的眼神中,我看到不少学生支持小轩的观点。

“咱们下周一班队会就讨论一下:这种情况下,鼓掌是不是虚伪?”我通常会把问题留在班队会上,让学生通过集体讨论解决。

本周一班队会,我又把这个话题抛出来:“一个人表演了一个节目,节目很一般,我们该不该鼓掌呢?”

班长小涵先站起来说:“老师,我认为应该鼓掌。小哲平时不喜欢讲话,他能把故事讲流利就是巨大的进步。我们应该鼓励他。我们的鼓励会让他变得越来越好。我上台讲故事的时候,也希望别人给我掌声。”学生们听后都笑了。实际上,小涵能说善说,她获得的掌声已经足够多了。

小轩还是坚持自己的观点,而且有理有据:“老师,你告诉我们做人要真诚,不要虚伪。他明明表现得不好,我们还热烈鼓掌。这难道不是虚伪吗?”

面对小轩的反问,我没有接他的话,而是面对全班学生说:“大家想一想:如果你站在舞台上,鼓足勇气表演了一个节目或者发表了一段演说,掌声稀稀拉拉,或者没有人为你鼓掌。你是什么感觉啊?”我顿了顿,接着说,“同样还是你,但是大家给了你一阵热烈的掌声。你是什么感觉呢?一个人在台上表现得不理想,但他可能已经付出了很多努力。你给他鼓掌,不仅是对他的表演或者演讲效果的鼓励,更是对他的努力、对他本人的一种尊重。我们都希望得到别人的尊重。鼓掌不是做违心的事,不是虚伪,而是一种礼仪,更是个人综合素养的展现。”

学生们都认真地看着我,我继续说:“我们看到很多话剧演出,当表演者表演完后,观众会起立鼓掌。这就是对表演者最大的尊重和鼓励!我们同样能感受到的是观众有很高的修养。每名学生、每名教师,当然也包括我,都是需要掌声的。当你鼓起掌的时候,展示出的是你的修养。你的鼓励和肯定很可能成就的是一个更好的教师、更好的同学、更好的他人。”

教室里响起了热烈的掌声。我不知道有多少学生能够听懂我的话,但希望在教室、剧院等更多地方,掌声能够适时地响起来。这掌声传递的是鼓励,是温暖,是感谢,更是一个人的修养。

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