潍坊市寒亭区组建工作室铸就名师梦

本报讯 针对新入职教师增多、教师专业发展亟待提高的实际，潍坊市寒亭区教科院建立健全优秀教师发展平台和培养机制，通过组建核心团队、选准名师人选、持续跟踪提升、实施动态管理、发挥名师效应“五步走”战略，发挥骨干教师的示范、带头、辐射作用，推动了全区教师队伍整体素质进一步提升。

去年3月，寒亭区小学数学名师工作室成立暨课堂教学研讨会举行，拉开了全区小学名师工作室建立的序幕。全区整合教研力量，集中精力帮扶一批区级名师，使每学科4—6名教师尽快成长为全市名师。同时，引领并带动全区名师提升工程，在全区树立名师典型，形成每学科8—10名在全区有影响力的名师集体。以课堂研讨会为依托，组建名师工作室。小学段分学科成立了小学数学、小学语文、小学英语、小学六科联盟4个名师工作室，不仅形成了名师工作室的组织机构，而且健全了名师成长的沟通机制，如建立微信群、QQ群、公共邮箱等交流沟通平台，加强信息的宣传和资源的共享。此外，全区还分学科举行基于课程标准的教学研讨会，以同课异构、名师送课进校园、名师公开课等活动形式，丰富名师的成长经验，助推名师快速成长。自成立名师工作室以来，名师工作室成员共展示公开课26节、主题研讨会发言30余人次、撰写教育教学论文50余篇。

1年多来，寒亭区通过明确目标、层层落实、步步推进，营造出名师成长的浓厚氛围和良性机制，培养了一批在潍坊市乃至全省都颇有影响力、各具特色的名师团队，推动了名师工作室成员在向专家型教师成长的道路上迈出坚实的一步。

（律振和 牟妮妮）