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山东教育报关注 打造新示范、探索新路径、树立新标杆,赋能山东经济社会高质量发展 打造职教高地“升级版”探索省域现代职业教育体系建设新模式 以公共实训项目实施为主抓手推动高素质技能型人才培养工作再上新台阶 加强职业能力培训,完善技术技能人才激励制度 发挥企业主体作用,深度参与产教融合共同体和产教联合体建设

第4版:关注
三十而立    守正创新
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省工业和信息化厅总经济师王楗夫

以公共实训项目实施为主抓手推动高素质技能型人才培养工作再上新台阶

省工业和信息化厅将紧紧围绕工业转型和高质量发展,充分发挥职业教育的作用,以公共实训项目实施为主抓手,推动高素质技能型人才培养工作再上新台阶。

一是研究出台公共实训专项政策。前段时间发布的2023年“稳中向好、进中提质”政策清单(第三批),包括“支持实施一批新旧动能转换公共实训项目”。我们正研究制定《山东省新旧动能转换公共实训项目建设财政支持政策实施细则》,发挥好财政资金有效撬动作用,支持职业院校和龙头企业实施一批深化产教融合、促进企校合作、推动高素质技能型人才培养的“山东省新旧动能转换公共实训项目”。申报成功的公共实训项目可使用“山东省新旧动能转换公共实训基地”名义对外开展技能实训工作。初步计划每年认定公共实训项目50个左右。

二是抓好公共实训项目考核管理。对申报成功的公共实训项目,给予一年的建设期。项目建设期满后,我们将适时组织开展项目建设绩效评价工作,根据项目建设任务完成情况,每年确定不超过10个绩效评价等次为优秀的公共实训项目,并给予一定支持。实行项目动态管理,对考核不合格或存在其他不适合继续作为公共实训项目的,取消公共实训项目资格。

三是充分发挥公共实训平台作用。充分发挥公共实训平台在实习实训、供需对接、评价认证、成果展示交流等方面的作用,促进产教资源共享、校企优势互补、成果转化落地、产业协同创新、人才定向培养等工作落实。聚焦全省高素质技能型人才需求,持续深化“技能提升•企业行”专项行动。鼓励重点行业重点企业组建技能岗位群,与公共实训基地精准对接,完善企校共育人才体系,更好地服务于产业转型升级和高质量发展。

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