山东教育报数字报纸

山东教育报班主任 三尺讲台守初心 二寸粉笔写青春 智破班级的“不和谐音” 文化引领,构建和谐班级 “三招”赋能师生关系“双向奔赴”

第7版:班主任
三十而立    守正创新
班主任
07
【岗 位绝活】

“三招”赋能师生关系“双向奔赴”

□ 青州第三中学 王平

一个班集体构建和谐的人际关系,形成良好的班风、学风,能够赋能学生成长进步,滋养学生身心成长。作为班集体的领头人,班主任要用多元教育智慧处理好教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的关系。这是班主任的重要职责所在,也是当好班主任的“锦囊妙计”。

协调师师关系:有“让步”才能共同进步

班主任如何更好地排兵布阵,协调各科教师,让各科教师各展其能,对于学生的整体学习生活尤为重要。在多次的摸索与尝试中,我终于找到了协调的妙方:从团队的角度看待,从精细的角度出发。

在一次召开班级作业组会时,我没有像往常那样对着屏幕纸上谈兵,直接分派给各科教师教学指标,而是把主讲权交给各科教师,让教师们畅所欲言。而我把教师们提出的建议与要求作为关注的重点。记得有一次,小芹老师给我说,学生没有时间做该学科的作业。事后,我买了一束鲜花,找到作业布置多的学科教师,在感谢他为班级付出的同时,用数据说话,宏观分析学生的总成绩与各科成绩的联系,总分协调发展才是最重要的。“一枝独放不是春,百花齐放春满园。”最后,我的团队成员各自做出了“让步”,从而真正形成了一个整体。大家心里只有一个信念:一群人,一条心,一件事,一起拼,一定赢。大家的思考方向也不再只是自己学科的进度,而是学生真正的学习部署。学科教师能够真正关注到学习细节,而不是局限于作业的布置与课程的进展,更加细化到每人,安排了分层任务与目标。我们团队不仅在教学上一条心,而且在生活上互相帮助,大家在和谐融洽的环境中工作、生活,顺心顺意,为建设优秀班级、促进学生成长进步奠定了组织基础。

化解师生矛盾:教师需要“示弱”的智慧

心理学家有言:“先处理心情,再处理事情。”同样,在教育中,“亲其师”才能“信其道”,我们更要先处理好师生关系,再处理学习事务。这是助力学生发展的关键一环。良好的师生关系是不能忽视的,教育学即关系学。我一直坚信:教师的权威,不是能够镇住学生,而是用人格魅力赢得学生的尊重。有时候,适当“示弱”也会有出其不意的效果。

小俊很喜欢物理,学科素养也很高,但在一次考试中因为一道大题被扣光了分,愤而跑到办公室来找我大声理论。我先安抚了他的情绪,并许诺他去和物理组教师共同研讨。经过“研讨会”,我们发现,小俊的解法更优、更好。物理教师不仅把分数加了回来,而且让他在班上分享了解题方法。事后,我又找他交流,共同反思这件事的处理方式。在和谐的交流中,小俊真诚地说:“老师,我钦佩您的处理方式……”“堵”不如“疏”。把学生的心结用合适的方法打开,才能维持良好的师生关系。毕业后,一般平时调皮捣蛋的学生和教师的关系是最亲的。因为在他们不懂事时,教师用真心去感染着他们,让他们的心灵受到触动,感受到温暖与爱。一次深入的谈心,一次在宿舍的交流,共同吃一顿饭,一起做一个游戏,在学习上严格要求,在生活上悉心关怀……如此,学习成绩哪能不提高?

建设生生关系:让友谊的篝火越烧越旺

作为班主任,应该尊重学生之间纯真的情感,引导学生在这种情感之上建立一种互助、竞争的关系,从而让学生产生巨大的学习动力。平等和谐的同学关系,就像一堆篝火,只有班集体齐心呵护,共同珍惜,才能越烧越旺。

我的做法是将班级“权利”分配给学生,尽量让他们自己解决问题,并且由学生共同制定“班级公约”。我也会经常召开主题班会,或者利用体育课适时开展团建活动。学生共同创造了和谐有序的班级环境,每名学生都能感受到良好的班级氛围,就更加愿意共同遵守“班级公约”了。当然,下放“权利”后,我并不是真的做了“甩手掌柜”,而是悄悄关注着班级动向。我不仅引导学生真正全面了解自己,而且给每名学生都做了精准“定位”,找到学生最适合的“工作”;同时,让性格互补的学生合作,让各有所长的学生交流,让他们取长补短,相互学习,有序竞争,共同发展。

在班主任工作中,我处理过的生生之间的矛盾不计其数。如何更有效地处理生生矛盾?我认为,首先,要让学生愿意找我们倾诉。学生有时表面看似风平浪静,但可能暗流涌动。这就需要我们有一双善于发现问题的眼睛,发现的问题多了,解决的问题多了,班级肯定会更好。其次,我们要结合学生个性特点,用他们能接受的方式化解矛盾,改善关系。记得有一次,小田认为自己的同桌数学学得不好,想换一名能帮助自己提高数学成绩的同桌。反馈给我后,我没有当即表态,而是把同桌两个人的各科成绩单做了详细分析,找到了各自的优势学科、学科优势,然后为他们制订了专属的“同桌互助计划”。两个人互相补弱,共同进步,最后在高考中都取得了优异的成绩。最后,用心排座位。对班主任来说,排座位是一大难题。我每次排座位,都会斟酌再三,考虑周全,并实行动态管理。若同桌两人在大型考试中共同进步,我会让他们继续做同桌,并获得进步奖学金;若同桌两人在大型考试中共同退步,我就会要求同桌两人认真反思,并有可能调整座次。

生生关系和谐了,同伴关系稳定了,班级氛围和谐了,不仅能在当下助推学生成长进步,而且会让学生收获更多同甘苦、共患难的同窗友谊。这种友谊甚至会保持一生,终身受益。从某种意义上说,这也是教育的一种重要责任和价值意义。

录入:袁飞
放大 缩小 默认
山东教育社 | 在线投稿 | 关于本报
版权所有 山东教育社   ICP证:鲁ICP备16007069号
声明